Payroll Specialist
- Verantwoordelijk voor de volledige loonvoorbereiding en loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Beheer van personeelsdossiers van A tot Z, van indienst- tot uitdiensttreding.
- Opvolgen van tijdsregistraties, vakanties, ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere afwezigheden.
- Administratieve opvolging van extralegale voordelen, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen en arbeidsongevallen.
- Correct toepassen van de sociale wetgeving binnen PC 226 en PC 140.03.
- Opstellen van HR-rapporteringen en verwerken van HR-data voor interne stakeholders.
- Eerste aanspreekpunt voor vragen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.
- Meedenken over optimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen payroll- en HR-processen.
- Sporadisch verplaatsen naar andere vestigingen (gemiddeld één keer per maand).
Must haves
- Minstens 2 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
- Sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Ervaring met eBlox Payroll.
- Uitstekende kennis van Excel en een vlotte affiniteit met digitale systemen.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je neemt initiatief en zorgt ervoor dat acties tijdig en correct worden uitgevoerd.
- Vlotte communicatie in het Nederlands.
Nice to haves
- Ervaring binnen PC 226 en/of PC 140.03.
- Kennis van SuccessFactors.
- Ervaring met GPS.
- Basiskennis Frans en/of Engels.
- Ervaring met payroll binnen een organisatie met meerdere vestigingen.