Controller im Verbund (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Mehr als 10.500 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten . Dazu gehören Kitas , Schulen , Berufsbildungswerke , Lehrbetriebe , Kliniken , Reha-Einrichtungen , Wohngruppen und Werkstätten .

Der Verbund CJD Sachsen/Thüringen bildet gemeinsam mit dem CJD BBW Gera und der CJD Chancegeber gGmbH eine strategische Geschäftseinheit. Rund 1.100 Mitarbeitende sind an acht Standorten in Sachsen und Thüringen tätig. In unserem Fachcontrolling-Team kümmern wir uns gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen um die Belange des gesamten Verbundes .

Willkommen im CJD

Ihr neues Aufgabengebiet

Erstellung von Budgets , Forecasts und Mehrjahresplanungen

Konzeptionelle und operative Umsetzung der internen Kostenverrechnung

Entwicklung und Erstellung von Arbeitshilfen für Führungskräfte

Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege interner Steuerungsinstrumente

Ansprechpartner (m/w/d) für interne Schnittstellen und externe Partner

Durchführung von Preiskalkulationen

Zuarbeit zu Jahres- und Monatsabschlüssen

Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling , Rechnungswesen oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Controlling

Kenntnisse der Sozialgesetzbücher , insbesondere SGB VIII , SGB IX und SGB XII , sind wünschenswert

Fachlich versierter Umgang mit IT-Anwendungen sowie den MS-Office-Anwendungen , insbesondere Excel

Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

Organisationsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten

Hohes Maß an Selbstständigkeit , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Strukturierte , zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 €– 4.871€ bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

Ein aktiv gelebtes , der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept , das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit

Kontakt

Christiane Sickert Fachbereichsleitung Finanzen

Mobil: 0175 / 5588193