Freigestellte*r Praxisanleiter*in, Koordinierende Praxisanleitung (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

AWO-Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.BielefeldEURESobjavljeno 18. 08. 2026
Zaželeno:Lead

Engagierte Praxisanleitungen sind das Herzstück einer gelingenden Pflegeausbildung. Wer mit Leidenschaft begleitet, organisiert und weiterentwickelt, schafft ein Umfeld, in dem Auszubildende wachsen können und sich Fachkräfte entfalten dürfen. Werde, mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden, Teil unseres Teams im Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld und begleite unsere Auszubildenden bei einem guten Start in ihre berufliche Zukunft. Fachliche Leitung und Beratung der Praxisanleiterinnen vor Ort auf den Wohnbereichen Planung und Durchführung von gezielten Lerneinheiten für Gruppen gezielte Förderung und Kompetenzentwicklung für jeden einzelnen Auszubildenden strukturierte Vorbereitung und Begleitung der praktischen Abschlüsse Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards und Qualitätssicherung aktive Mitarbeit bei der Gewinnung unserer neuen Auszubildenden examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin) mit Leidenschaft für den Beruf eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiter*in Studium der Pflegepädagogik ist von Vorteil pädagogisches Geschick, eine ordentlichen Portion Motivation und immer ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden Empathie, interkulturelle Offenheit und eine klare, wertschätzende Kommunikation Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Arbeiten in einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung von 80% Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 01.09.2026. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen