Front Staplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

Wir suchen für ein Unternehmen aus der mit Sitz in für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Front Staplerfahrer (m/w/d)

Was Sie erwartet:

1. Lager- und Materialfluss

Warenannahme und -prüfung Ein- und Auslagerung im Lager (Regalsysteme, Lager-EDV) Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen

1. Transport innerbetriebliche Logistik

Be- und Entladung von LKW Innerbetrieblicher Transport mit Stapler Front Steuerung des Materialflusses zur Produktion Was Sie mitbringen sollten: Fachliche Anforderungen Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) zwingend erforderlich Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern (Gabelstapler) mind.6 Monate Sicheres Be- und Entladen von LKW (picken) Kenntnisse in: Lagerprozessen (Wareneingang/-ausgang) Kommissionierung Ladungssicherung

Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (Scanner, MDE Geräte) 129534; Praktische Tätigkeiten Transport von Waren und Materialien im Lager / auf dem Werksgelände Ein- und Auslagerung von Paletten (Hochregal / Blocklager) Versorgung der Produktion (z.8239;B. Automotive) Be- und Entladung von LKW Scannen und Verbuchen von Warenbewegungen 128100; Persönliche Anforderungen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) 9888;65039; Sicherheitsanforderungen Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Aufmerksamkeit im innerbetrieblichen Verkehr Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung
• Attraktive Vergütung
• Branchenzuschlag
• Übertarifliche Vergütung
• Übertarifliche Vergütung mit Prämiensystem
• Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
• Realistische Übernahmeoption
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
• Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle
• Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, mind. 250,00 ¤ Euro Jahr
• Transparente Kommunikation
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Wertschätzender Umgang
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung
• Wohnortnaher Einsatz
• Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Einsatzes
• Individuelle Einarbeitung bei gewerblichen Berufen
• Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen
• Kein Arbeiten auf Probe
• Flexible Handhabung des Arbeitszeitkontos nach iGZ-DGB-Tarif
• Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze
• Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort
• Familienfreundliche Angebote
• Konzerneigenes Sportprogramm
• Online-Informationsportal für Mitarbeiter
• Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen
• Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall
• Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt
• Sicherheit: über 1000 unserer Mitarbeiter haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übernahmechancen: seit 2017 wurden über 300 Mitarbeiter von unseren Kundenunternehmen übernommen
• Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig

Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29982.