Outbound Teamlead (m/w/d)

Einleitung

Die Position

Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden.

Über uns

Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales und KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd. , de Marktführer für ANPR-basiertes Parkraummanagement in Großbritannien m , kombinieren wir die Dynamik und Mentalität eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung eines seit über 22 Jahren erfolgreich etablierten internationalen Technologiekonzern

s. Unser gemeinsames Ziel: Deutschlands führender Anbieter für digitales Parkraummanagement zu werden. Mit smarten Technologien und einem konsequenten Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Zukunft des Parken effizient, fair und digital s

– . Wir wachsen – und du kannst mit uns wac persönlich, fachlich, mit Verantwortung und spürbarem Impact.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Teamlead Outbound baust du unser Outbound-Team aktiv mit auf – und führst nicht vom Schreibtisch, sondern vom Telefon aus mit. Du startest mit rund 40% eigener aktiver Ansprache als Vorbild für Timing, Qualität und Abschlussstärke; mit wachsendem Team verschiebt sich dein Fokus zunehmend Richtung Führung: Coaching, Sicherung der Dealqualität, Weiterentwicklung von Prozessen und Tools sowie enge Abstimmung mit Field Sales, Marketing und Account Management. Du berichtest direkt an den Director Sales & Marketing.

Als Closer (zu Beginn ca. 40%, mit Teamwachstum sinkend)

Eigenverantwortliche Akquise auf höchstem Niveau: Telefon, E-Mail, LinkedIn & mehr

Identifikation relevanter Unternehmen & Entscheider – strukturiert & kreativ

Terminvereinbarung für die Außendienstkolleg:innen mit hoher Trefferquote

Als Teamlead (wachsend mit Teamaufbau)

Fachliche und disziplinarische Führung des Outbound-Teams

Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder anhand von Gesprächsqualität und Ergebnissen

Sicherstellung der Leadqualität entlang Bedarf, Relevanz & Timing

Weiterentwicklung von Playbooks, CRM-Prozessen und Tooling (HubSpot, Sales Navigator)

Kapazitäts- und Zielplanung in enger Abstimmung mit Field Sales und Marketing

Ihr Profil

Deine Persönlichkeit

Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten. Du hast bereits Führungs- oder Mentoring-Erfahrung und weißt, dass Führung im Vertrieb durch Vorbild entsteht, nicht durch Distanz. Du bist kommunikationsstark, hörst aktiv zu und gehst empathisch auf Kunden ein. Hartnäckigkeit und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich, eine Leidenschaft für Vertrieb und Menschenführung treibt dich an.

Qualifikationen

Nachgewiesene Erfahrung als Teamlead im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B

Mindestens zwei Jahre eigene Outbound-Erfahrung mit belegbarer Abschlussstärke

Starkes Gespür für Timing, Qualität und Coaching

Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot oder vergleichbar)

Deutsch (C1+), Englisch (B2)

Unternehmerische Haltung: Du willst ein Team von Grund auf mit aufbauen, nicht nur eine bestehende Struktur übernehmen

Warum Avantpark?

Uncapped variable Vergütung ohne Deckelung nach oben

Flexibilität: Gestalte dein Arbeitsleben nach deinen Bedürfnissen, bei vollstem Vertrauen

Internationale Erfahrung: In einem rasant wachsenden Unternehmen mit Sitz in Großbritannien erobern wir gemeinsam den europäischen Markt

Starke Gemeinschaft: Kurze Wege, Du-Kultur, gegenseitige Unterstützung

Spannende Perspektiven: Verantwortung übernehmen, ein Team von Grund auf mit aufbauen, steile Lernkurve

Extra-Benefits: Team-Events, hochwertige IT-Ausstattung, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft