Payroll specialist

Wat zal je doen?

• Je staat in voor de loon- en personeelsadministratie en werkt hiervoor samen met het sociaal secretariaat.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR en personeelszaken.
• Je beheert personeelsdossiers en zorgt ervoor dat deze correct en up-to-date blijven.
• Je volgt administratieve dossiers op rond onder andere loopbaanonderbreking, werkloosheid en pensioen.
• Je maakt HR-rapporteringen en houdt relevante personeelsgegevens bij.
• Je ondersteunt verschillende HR-projecten en helpt bij de organisatie van personeelsevenementen.
• Je verzorgt mee de interne HR-communicatie.

Wat wordt er verwacht?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting. (absolute must)
• Idealiter heb je gewerkt binnen een sociaal bureau
• Je hebt bij voorkeur een eerste stabiele ervaring binnen payroll en HR-administratie.
• Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving.
• Ervaring met Easypay en/of GPS Emprova is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook graag binnen een team.
• Je bent sociaal, communicatief en sterk servicegericht.
• Je neemt initiatief en gaat op een oplossingsgerichte manier met vragen en problemen om.
• Je bent stressbestendig en weet ook bij drukte het overzicht te bewaren.