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Analista de Recursos Humanos Palabras clave: Analista de Recursos Humanos Analista de Talento Humano Analista de Gestión Humana reclutamiento selección

En nuestro equipo, el talento humano impulsa resultados sostenibles y relaciones laborales sólidas. Buscamos un Analista de Recursos Humanos que fortalezca cada etapa de la gestión del talento. Requerimos un Analista de Talento Humano que gestione el reclutamiento , la selección y el bienestar para potenciar la organización y consolidar nuestros procesos. Responsabilidades: Gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento selección y evaluación de personal. Coordinar entrevistas y elaborar perfiles de candidatos. Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación. Analizar datos y tendencias para proponer mejoras en las políticas de recursos humanos. Administrar los beneficios y la compensación de los empleados. Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales. Actuar como punto de contacto para asesorar a los empleados en bienestar laboral y relaciones internas.

Requerimientos: Título profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o áreas afines. Experiencia previa en el área de recursos humanos. Dominio de herramientas de análisis de datos. Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y plataformas de reclutamiento. Habilidades analíticas sólidas y capacidad demostrada para trabajar en equipo.

Nivel de educación: Profesional

Sectores laborales: Recursos Humanos

Cargo: Analista

Otras habilidades: Habilidades técnicas: Análisis de datos Gestión documental

Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo Adaptabilidad