Requirement-Manager/in

Vollzeit 38,5h

Deine Rollen bei x-tention.

• Verantwortung für die nutzerzentrierte UI/UX unserer hybriden Integrationsplattform - von Requirements Engineering und User Stories bis zur Abnahme
• Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Mockups mit den zugehörigen Akzeptanzkriterien in Abstimmung mit dem Solution Management
• Verantwortung für ein priorisiertes und gepflegtes Product Backlog sowie Mitwirken an der Roadmap Planung für die Plattform
• Fachliche Steuerung und Koordination des Softwareentwicklungsteams
• Arbeiten in einem hybriden Team mit Professionals aus unterschiedlichen Teams und Domänen

Diese Skills solltest du mitbringen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder fundierte Berufserfahrung in diesem Umfeld
• Praktische Erfahrung im Requirements Engineering als Product Owner im agilen Umfeld wünschenswert
• Kenntnisse medizinischer Standards, wie z.B. HL7, DICOM, FHIR von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie z.B. Jira/ Confluence, Figma vorteilhaft
• Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Use Cases des klinischen Alltags
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Fundierte Deutsch und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits. Du leistest großartige Arbeit - also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus- und Weiterbildungen Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter_innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

u.v.m.

Das Bruttogehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag und bewegt sich zwischen € 3.500,- und € 4.500,-. Eine Gehaltsanpassung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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