PRODUCT OPS PMO - H/F

WALLIX· Paris· EURES· zverejnené 06. 07. 2026
Povinné:AgileSecurityRemote

Description :

Le Product Ops PMO structure, pilote et industrialise l’exécution produit — NPI, roadmap et performance — en coordonnant Product Management, Engineering, Sales/Marketing et leadership. Il centralise, optimise et accélère l’exécution des initiatives stratégiques, en agissant comme un catalyseur de performance.

Au sein de l’organisation Product, il contribue à :

  • Standardiser l’exécution stratégique et intégrer le NPI dans les pratiques des équipes
  • Améliorer la visibilité sur la performance produit grâce à des indicateurs fiables
  • Fluidifier la collaboration entre équipes pour accélérer le time-to-market
  • Clarifier les priorités stratégiques et optimiser l’allocation des ressources
  • Déployer progressivement les outils et rituels Product Ops à l’échelle de WALLIX

RESPONSABILITÉS CLÉS

GOUVERNANCE & EXÉCUTION PRODUIT

  • Définir, déployer et animer le cadre opérationnel produit : rituels, processus et reporting, dont :
  • Garantir la cohérence entre stratégie produit, roadmap et exécution.
  • Structurer et piloter le NPI : Go/NoGo, readiness, alignement transverse et standardisation du cycle discovery → delivery → launch → post-launch.
  • Créer et animer le club utilisateurs.
  • Structurer et outiller les interviews clients et la collecte des JTBD.
  • Piloter la gestion du pricing produit.
  • Fluidifier les interactions transverses du Product Management.
  • Accompagner les Product Managers dans l’adoption des processus, outils et rituels Product Ops pour renforcer l’efficacité collective.
  • Mettre à disposition les outils nécessaires : collecte de données, reporting, templates NPI, artefacts et JTBD.

PERFORMANCE & REPORTING

Le Product Ops PMO définit les indicateurs, outils et cadres de pilotage permettant de mesurer la performance produit et d’éclairer les décisions stratégiques.

  • Définir et piloter les indicateurs clés produit : adoption, delivery et impact business.
  • Construire les dashboards exécutifs et les supports des comités produit.
  • Mettre en place des cadres d’aide à la décision : scorecards, OKR produit et critères d’arbitrage.
  • Anticiper les risques, identifier les écarts et proposer les actions correctives.

INNOVATION & PORTFOLIO MANAGEMENT

  • Structurer le portfolio produit et innovation : pipeline projets et priorisation.
  • Soutenir les initiatives d’innovation.
  • Aligner les projets avec la stratégie globale de WALLIX.

Profil recherché :

EXPÉRIENCE REQUISE

  • 7 à 10 ans d’expérience en Product Operations, PMO, Product Management ou stratégie produit
  • Expérience dans un environnement éditeur logiciel, SaaS, on-premise ou cybersécurité
  • Bonne maîtrise des processus Agile, SAFe ou NPI

COMPÉTENCES CLÉS

  • Structuration et pilotage : frameworks, reporting et gouvernance
  • Solides capacités analytiques : KPI, dashboards et performance produit
  • Excellente coordination transverse et capacité d’influence sans autorité hiérarchique
  • Communication exécutive claire : comités, synthèses et arbitrages
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais

Atouts complémentaires

  • Expérience en PAM, IAM ou cybersécurité
  • Expérience dans le déploiement de pratiques Product Ops à l’échelle

WALLIX, C’EST AUSSI :

  • Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up
  • Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous
  • Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations
  • LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022, 2024 et 2025
  • Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote
  • CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois)
  • Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis,
  • Participation à 50 % des frais de transport
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de vacances
  • CARTE SWILE avec une provision de 10,5 € par jour (50 % de contribution de l’employé)
  • CSE
  • Bonne humeur et super équipe !

SI VOUS ÊTES À LA HAUTEUR DE CE DÉFI ET SOUHAITEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE TECHNOLOGIQUE EN PLEINE CROISSANCE AVEC DES OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION DE CARRIÈRE, ALORS N'HÉSITEZ PLUS, ET REJOIGNEZ-NOUS !