ANALISTA DE CONTABILIDADE PL

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Contabilidade PL:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio garantir a exatidão, a conformidade e a tempestividade das informações contábeis e fiscais da rede, assegurando que os registros contábeis reflitam fielmente a realidade econômica de cada loja e do grupo consolidado, em conformidade com a legislação vigente.

O que você vai fazer:

• Analisar o DRE e o Balanço Patrimonial do grupo, verificando consistência entre contas, variações relevantes (análise horizontal/vertical) e aderência às práticas contábeis. Sinalizar lançamentos que exijam ajuste ou reclassificação antes do fechamento definitivo.
• Montar relatório com DRE e Balanço por CNPJ e visão consolidada do grupo, incluindo índices financeiros (liquidez, endividamento, margens, rentabilidade) e comparativo com períodos anteriores.
• Acompanhar apuração, geração e transmissão das obrigações acessórias (ECD, ECF, SPED Fiscal/Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, entre outras) do grupo, validando a consistência entre escrituração contábil e fiscal e monitorando os prazos legais.
• Avaliar se o regime tributário atual do grupo ainda é o mais vantajoso, considerando faturamento, margens e legislação vigente, elaborando simulações comparativas de enquadramento.
• Analisar inventários e movimentações de estoque das lojas, identificando desvios, perdas, quebras e produtos vencidos, conciliando com os lançamentos contábeis e fiscais e avaliando o impacto no CMV e no resultado.
• Sugerir, calcular e manter atualizados indicadores-chave (margem bruta, margem líquida, EBITDA, DRE por loja, ticket médio contábil etc.), preparando material explicativo para liderança e diretoria.
• Elaborar projeções de resultado (DRE projetado) com base em histórico, sazonalidade do setor farmacêutico e metas da rede, revisando periodicamente o orçado em relação ao realizado.
• Acompanhar publicações, normas e cronograma de transição da Reforma Tributária (tributos sobre o consumo), avaliando e comunicando os impactos práticos para o grupo, incluindo eventuais ajustes de sistema e de precificação.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

• Formação Completa em Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
• Conhecimento em normas e práticas contábeis e legislação tributária.
• Experiência em fechamento contábil.
• Excel intermediário.
• Indicadores contábeis e de varejo.

Diferenciais para o cargo:

• Possuir o CRC ativo
• Experiência no varejo (varejo farmacêutico será um diferencial)

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

🌴 Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

⏰ Qualidade de Vida:

• Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde:

• Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

• Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

• Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

• Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

• Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

• Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

• Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

• Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

• Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.