Leitung Abteilung Verkehr, Betrieb, Landschaftspflege (m/w/d) (Betriebsleiter/in - landwirtschaftlich)

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel· Bielefeld· EURES· zverejnené 15. 07. 2026
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131 ďalších pracovných miest v v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel →
Povinné:Lead

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Gründe für Ihre Bewerbung:

  • Eine unbefristete Beschäftigung in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes und hilfsbereites Team
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Sport Navi
  • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Wie Sie uns unterstützen:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Verkehr, Betrieb und Landschaftspflege
  • Verantwortung für das operative Management der Hauptverwaltung einschließlich der zugehörigen Gebäude, Parkflächen und Außenanlagen
  • Bewirtschaftung und Überwachung der Forstflächen und der Schäferei
  • Bewirtschaftung und Überwachung der Parkflächen
  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement sowie die Umsetzung moderner Mobilitätsangebote, z. B. Fahrradleasing und Jobticket
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen, nachhaltigen und serviceorientierten Betriebs der betreuten Bereiche
  • 24/7 Bereitschaft für Polizei und Feuerwehr
  • Schlüsselmanagement

Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse der Mitarbeiterführung sowie hohe soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Immobilienmanagements
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich