Podinspektor ds. finansowo-księgowych w Wydziale Dochodów Biura Księgowości i Kontrasygnaty (nr ref. ogłoszenia: UM/9403/2026/KK/KST) K/M

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie realizowanych dochodów,
• kontrola i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych,
• wstępna windykacja.

Charakterystyka pracy:

• wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego SAP,
• dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych,
• analiza zadłużenia kontrahentów,
• współudział w sporządzaniu okresowych sprawozdań budżetowych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
• ustawa o finansach publicznych,
• ustawa o rachunkowości,
• ustawa Ordynacja podatkowa,
• rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ze zmianami,
• rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

Wymagania:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
• umiejętności: Obsługa komputera - konieczne
• inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
• pozostałe: Niezbędne wymagania:
• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznane będzie, że spełniono wymogi), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie