Leitung im Leitungstandem (m/w/d) für die Kita Schneckenhaus in Tempelhof

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Schneckenhaus suchen wir zum 01.11.2026 oder früher eine staatlich anerkannte Erzieher:in oder Pädagog:in oder mit ähnlicher, anerkannter Qualifikation für 35 bis 39,4 Std./Woche für eine Koop-Stelle in unserem Leitungstandem .

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied, das Interesse und Spaß an derleitenden Arbeit mit Kindern und Erwachsenen hat und diese aktiv vorrangig im Krippenbereich mitgestaltet.

Unsere Kita:

Unsere Kita mit maximal 27 Plätzen liegt im lebendigen Kiez direkt am Tempelhofer Hafen.

Unsere gemütlichen Räume sind über zwei Etagen verteilt und unser kleiner Außenbereich bietet zusätzlichen Platz zur Entfaltung.

Wir arbeiten angelehnt an den Situationsansatz und Emmi Pikler .

Einmal pro Woche werden wir durch eine Kollegin des trägereigenen Naturpädagogik-Teams sowie einen Musikpädagogen ergänzt.

Hier kannst du mehr über das Schneckenhaus erfahren.

Deine Aufgaben:

Übernahme der Aufgaben einerTandem-Leitung in Zusammenarbeit mit deiner Leitungskollegin der Kita

Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder

Gemeinsame Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit zusammen mit deinem Team

Verantwortungsbewusstsein für die gesamte Kita, auch wenn deine Haupttätigkeit in unserer Krippe liegt.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien

Weiterentwicklung unseres Schwerpunktes Sprache gemeinsam mit dem Team

Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozessen

Teilnahme an internen und externen Gremien/Fach-AGs etc.

Das bringst du mit:

Qualifikation als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (oder vergleichbar)

Freude an der Führung von Teams auf Augenhöhe

Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten

eine Leitungsfortbildung oder das Interesse daran ist für uns wünschenswert

Interesse an der Zusatzqualifikation: Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion

Darauf kannst du dich freuen:

30 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 32 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)

Bezahlung orientiert am TV-L sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr

Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder

Raum für eigene Ideen, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zum Jobticket

betriebliche Krankenzusatzversicherung

Team-Events und Geschenke zu besonderen Anlässen

Jelbi-Mobilitätsbudget

Corporate Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@taeks.de .