Specjalista ds. kadr - Referent do spraw kadr K/M

Zakres obowiązków: Przygotowanie dokumentów dot. zawarcia i rozwiązania umów. Prowadzenie ewidencji dokumentów pracowniczych. Analiza stanu zatrudnienia. Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe
• inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne
• pozostałe: Mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek wykształcenia: zarządzanie zasobami ludzkimi,

Znajomość przepisów prawa pracy, znajomość kodeksu pracy. Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE