Sykepleier korttid

SVELVIK SYKEHJEMBuskerudEURESzverejnené 28. 08. 2026

Vi søker nysgjerrige og fremoverlente sykepleiere til spennende stillinger som sykepleier ved korttidsavdelingen ved Svelvik sykehjem. Nyutdannede oppfordres også til å søke!

Ingen pasienter eller dager er like ved korttidsavdelingen. Her vil du få varierte dager, mange ulike oppgaver og store muligheter til å videreutvikle deg i faget. Hit kommer det pasienter som er utskrivningsklare fra sykehus, pasienter på lindring og pasienter til kartleggings- eller avlastningsopphold. Det er 20 korttidsplasser ved korttidsavdelingen.

Svelvik sykehjem har totalt 50 pasienter, fordelt på en skjermet-, en somatisk- og en korttidsavdeling. Som sykepleier hos oss må du belage deg på å gå på tvers av avdelingene på kveld og helg, og ellers bistå og samarbeide med de øvrige avdelingene.

Svelvik korttid har et sterkt faglig miljø, med fagarbeidere, pleiemedarbeidere, vernepleiere og sykepleiere med lang erfaring og bred kunnskap, så man står aldri alene. Sykehjemslegen er på huset mandag til fredag, med faste legevisitter, og er tilgjengelig også i helgene ved behov. Legen kjenner pasientene våre godt, noe som gir en trygghet for både pasienter og ansatte.

Vi har behov for en sykepleier i 100% stilling fast, samt en sykepleier i 70-90% i et vikariat ut august 2027.

Arbeid hver tredje helg må påregnes i turnus.

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegging, iverksetting av behandling, og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og evt. andre faggrupper
  • Samarbeid på tvers av tjenestene
  • Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleierfaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  • Utarbeide tiltaksplaner
  • Dokumentasjon
  • Sykepleierfaglig ansvarlig for angitt primærgruppe
  • Veiledning og opplæring av annet personell og studenter
  • Pleie og omsorg i livets siste dager
  • Ivareta pasientsikkerhet

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
  • For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Personlige egenskaper

  • Du trives i team, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  • Du er ansvarsbevisst og strukturert
  • Du er nysgjerrig, engasjert og liker å lære nye ting
  • Du har godt humør og en positiv innstilling i en hektisk hverdag som krever det beste av deg
  • Du er fleksibel, selvstendig og handlekraftig
  • Du brenner for god eldreomsorg
  • Du har gode IT kunnskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr

  • Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område
  • Inkluderende arbeidsmiljø
  • Varierende arbeidsoppgaver og flotte kollegaer
  • Mulighet for kompetanseheving/videreutdanning, involvering i prosesser og forbedringsarbeid
  • Samarbeidsturnus
  • Gode pensjons- og forsikringsavtaler
  • En dynamisk og endringsvillig organisasjon med tillitsbasert ledelseskultur
  • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ

Gratis parkering!

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

KontaktinformasjonChester, Lillian Høyertun, Avdelingsleder, lillian.hoyertun.chester@drammen.kommune.no ArbeidsstedEikveien 17 3060 Svelvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5170751134 Stillingsprosent: 70, 100% Fast/vikariat, Fast Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.