Materialdisponent (m/w/d)
Povinné:SAP
Über das Unternehmen
Im Auftrag unseres Kunden, einen Spezialisten für Schutz- und Versorgungssysteme, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Materialdisponent (m/w/d) für den Einsatz in Schwaikheim.
Aufgaben
- Sicherstellung der mengen- und termingerechten Materialversorgung von Produktionssystemen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung einer reibungslosen Logistikkette
- Abstimmung und Dokumentation von Logistikprozessen zur Optimierung der Effizienz
- Überwachung und Analyse von Kosten und Performance-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kostenreduktion und Leistungssteigerung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Lieferkette
- Prüfung von Rechnungen, Inventurauswertung und Umgang mit Überschussmaterial
Anforderungen
Kenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikatio
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffungslogistik oder einem ähnlichen Bereich wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und der Prozessoptimierung
- Kenntnisse über Kunststoffe, Kunststoffverarbeitung und/oder Spritzgussverfahren
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Performance-Kennzahle
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie im SAP-System
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Branchenzuschläge der Metall und Elektroindustrie
- Herausfordernder und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
Bewerbung
Kontaktdaten für Stellenanzeige STRAUSS Zeitarbeit GmbH Bahnhofstraße 54 71332 Waiblingen Tel.: 07151/975 74 50
Sonstiges
bewerbung@strauss-zeitarbeit.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: 4 +TV BZ ME (Metall- und Elektroindustrie)