Avdelingsleder
Vil du være med og utvikle fremtidens psykiske helsetjenester? Vil du være med på å rigge Skien kommunes fremtidige helsetjenester på en god og bærekraftig måte? Ønsker du å lede en avdeling med høy faglig kompetanse, et bredt og nyskapende tjenestetilbud og delta i nasjonalt utviklingsarbeid innen psykisk helse?
Da kan stillingen som avdelingsleder i Psykisk helse være noe for deg.
Som avdelingsleder skal du lede medarbeiderne og ha ansvar for den daglige driften av avdelingen. Dette innebærer personalansvar og ansvar for fag og kvalitet, oppfølging og veiledning av ansatte, rekruttering og bemanningsplanlegging. Du rapporterer til enhetsleder, og sammen skal dere legge til rette for nærledelse, faglig utvikling og kontinuerlig kvalitetsarbeid.
Avdeling for psykisk helse består av lavterskel psykisk helsetjeneste, psykisk helseteam, migrasjons helseteam, psykososialt kriseteam og aktivitetshuset Hermans hus. Stillingen er som avdelingsleder for avdeling Psykisk helse i enheten Rus og psykisk helsetjeneste.
Vi arbeider etter prinsippene for Hjelp som hjelper
Psykisk helse i Skien kommune er en Hjelpa-tjeneste og en del av det nasjonale Hjelpa-nettverket. Vårt faglige grunnlag er humanistisk, kontekstuelt og relasjonelt, og vi er opptatt av å forstå menneskers utfordringer i sammenheng med livet de lever.
Hjelpen vi gir skal være lett tilgjengelig og ta utgangspunkt i det som er viktig for den enkelte. Vi bruker systematiske tilbakemeldingsverktøy for å undersøke om hjelpen faktisk oppleves nyttig, og bruker tilbakemeldingene aktivt i fag- og tjenesteutviklingen. Som avdelingsleder må du kunne slutte deg til denne grunnlagstenkningen og lede det videre arbeidet med Hjelp som hjelper. Vi ser etter en leder som tør å stille spørsmål ved etablert praksis, er opptatt av hva som faktisk hjelper, og ønsker å utvikle tjenestene sammen med medarbeidere og innbyggere. Les mer om vårt psykiske helsetilbud på Skien kommunes nettsider.
Om tjenesteområdet Området Habilitering, rus og psykisk helse består av bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser, bofellesskap for personer med rus- og/eller psykiske helseutfordringer, dagsenter, avlastning for barn, unge og voksne, ambulante tjenester, rus- og psykisk helsetjeneste, fengselshelsetjeneste og interkommunalt krisesenter.
Arbeidsoppgaver
- Lede avdelingen i tråd med prinsippene og verdigrunnlaget i Hjelp som hjelper
- Være en nær og tilgjengelig leder som legger til rette for faglig refleksjon, selvledelse, autonomi og mestring
- Ha ansvar for daglig drift, personaloppfølging, rekruttering og bemanningsplanlegging
- Lede fag-, kvalitets- og forbedringsarbeid
- Levere statistikk og bakgrunnstall, samt iverksette tiltak for at avdelingen skal holde tildelt budsjettramme
- Videreutvikle tilgjengelige og bærekraftige tjenester sammen med medarbeidere, innbyggere og samarbeidspartnere
- Samarbeide tett med enhetsleder, øvrige ledere og andre samarbeidspartnere internt og eksternt
Kvalifikasjoner
Krav om:
- Utdanning på minimum bachelor nivå innen helse og/eller sosialfag
Ønske om:
- Videreutdanning innen ledelse
- Erfaring fra fagfeltet
- Erfaringer fra å lede grupper eller avdelinger
- Gode digitale ferdigheter
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å jobbe systematisk og strategisk
For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.
Personlige egenskaper
- Du er en trygg, tydelig og tilgjengelig leder som skaper tillit og gode relasjoner
- Du er åpen, nysgjerrig og reflektert, og tør å utfordre etablert praksis
- Du motiverer og involverer medarbeidere og skaper engasjement for utvikling og endring
- Du er modig, utviklingsorientert og utholdende i forbedringsarbeid
- Du samarbeider godt, arbeider strukturert og evner å balansere mennesker, fag og drift
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Spennende utfordringer innenfor fag og ledelse og et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet og entusiastiske og dyktige medarbeidere
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.
KontaktinformasjonCamilla Heggeli, Enhetsleder, +4748165043 ArbeidsstedKverndalsgata 10 3717 Skien Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune
Referansenr.: 5153973641 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker: