Programmleitung Weiterbildung / Seminare (m/w/d) (Jurist/in)
Wer wir sind
Wir sind ein juristischer Fachverlag mit 50 Jahren Erfahrung und Sitz im Herzen von Köln. Unser Portfolio umfasst Buchpublikationen, Fachzeitschriften sowie Seminare, Webinare und Inhouse-Formate für juristische Fach- und Führungskräfte. Wir stehen für aktuelle Inhalte, hohe Praxisrelevanz und renommierte Referierende.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Programmleitung Weiterbildung/Seminare (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie unser Angebot strategisch weiter, identifizieren neue Themen und bauen unser Referentennetzwerk aktiv aus.
Ihre Aufgaben
Strategische Programmgestaltung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Seminaren, Webinaren und Inhouse-Formaten
- Identifizierung aktueller juristischer Themen und Markttrends
- Sicherung der inhaltlichen Qualität
- Evaluation und kontinuierliche Optimierung des Seminarprogramms
Referentenmanagement & Netzwerkaufbau
- Ausbau und Pflege unseres Expertennetzwerks
- Aktive Akquise neuer Referentinnen und Referenten
- Auswahl, Briefing und Betreuung von Referierenden
- Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen (bundesweit)
Operative Steuerung und Umsetzung
- Planung und Vermarktung der Seminare in Zusammenarbeit mit dem Team
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Vor-Ort-Betreuung und Begleitung unserer Seminare
Ihr Profil
- Abgeschlossene juristische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Strukturierung von Weiterbildungsangeboten, vorzugsweise im juristischen Umfeld
- Gespür für juristische Themen, Markttrends und Zielgruppen
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Routinierter Umgang mit MS Office, Webinarplattformen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
- Moderations- oder Präsentationserfahrung von Vorteil
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten Fachverlag
- Viel Raum für Ihre Ideen, um unser Weiterbildungsprogramm zu verantworten und zu gestalten
- Hybrides Arbeiten (anteilig mobil bei regelmäßiger Präsenz im Verlag in Köln)
- Karnevalsauszeit – der Rosenmontag ist bei uns als Brauchtumstag arbeitsfrei
- Zugang zu Fachveranstaltungen und Branchenevents
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team
Jetzt bewerben – bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [bewerbung@rws-verlag.de](bewerbung@rws-verlag.de) (https://mailto:[bewerbung@rws-verlag.de](bewerbung@rws-verlag.de)) .
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Infos finden Sie hier (https://www.rws-verlag.de)
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildungspläne/-programme, Evaluation, Seminarplanung