Descripción del puesto / Funciones
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte de iniciativas estratégicas de Cyber Defense , liderando proyectos de onboarding a una solución corporativa de Web Application Protection (WAP) denominada Internet Shield . Serás responsable de coordinar todo el ciclo de incorporación de nuevas entidades, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales, regulatorios y de seguridad.
Funciones:
Identificar y analizar las necesidades de onboarding junto con las distintas entidades del grupo.
Gestionar y supervisar todos los aspectos administrativos, contractuales y financieros asociados al proyecto.
Elaborar y realizar seguimiento de planes de proyecto detallados, incluyendo cronograma, recursos y presupuesto.
Coordinar equipos técnicos y de negocio durante todo el proceso de incorporación.
Identificar riesgos del proyecto, liderar planes de mitigación y asegurar su seguimiento.
Facilitar la adopción de la solución por parte de los usuarios y stakeholders.
Mantener una comunicación fluida con todas las partes implicadas.
Gestionar la transición a operación (Move to BAU – Business As Usual) una vez finalizado el onboarding.
Realizar seguimiento de indicadores, dashboards y consumo presupuestario de los proyectos.
Requisitos mínimos
Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad .
Experiencia en integración e implantación de herramientas de seguridad en entornos internacionales.
Conocimiento sólido de soluciones WAF (Web Application Firewall) y tecnologías de seguridad asociadas.
Experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio.
Conocimiento de entornos Agile y organizaciones orientadas a producto.
Inglés profesional (oral y escrito).
Requisitos valorables
Conocimientos de redes y seguridad de red.
Experiencia en reporting ejecutivo, dashboards y seguimiento financiero de proyectos.
Experiencia en documentación de procesos de onboarding, pruebas y transición a BAU.
Francés y/o español.
Idiomas
Inglés.
Ubicación
Hibrido/Madrid.
¿Por qué nosotros?
¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!
Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.
Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.
Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.
En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.