Jefe de Talento Humano - Cooperativa Cootecu, R.L, Oficinas

Función del puesto:

Diseñar e implementar el plan estratégico de gestión del talento. Supervisar los procesos de atracción, selección e inducción de personal. Coordinar los planes de capacitación, clima organizacional y evaluación del desempeño. Administrar las políticas de salarios, incentivos y cumplimiento laboral legal.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de jefatura, coordinación o gerencia de Recursos Humanos/Talento Humano.
• Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando procesos integrales de Recursos Humanos.
• Experiencia en planificación estratégica de talento, reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, clima organizacional, compensación y relaciones laborales.

Ofrecemos:

• Pertenecer a una institución financiera sólida
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Capacitaciones constantes
• Seguro de vida
• Beneficios adicionales a los de ley.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 24 y 35 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión del talento, Atracción de talento, Capacitación, Evaluación de desempeño, Gestión de clima organizacional, Gestión humana, Inducción, Selección de personal, Supervisión Licencias de conducir: automóviles / carros Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento