Preparador/a
Buscamos un Técnico en Línea Blanca especializado en refrigeración, con experiencia comprobable de 3 a 5 años en diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos, especialmente en el cambio de compresores que utilizan refrigerantes R600a y R134a. Solicitamos una persona responsable, comprometida y con conocimientos técnicos sólidos, que trabaje con calidad, seguridad y eficiencia, y que tenga disposición para seguir aprendiendo y contribuir al crecimiento de la empresa.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en reparación de línea blanca y sistemas de refrigeración.
- Experiencia en diagnóstico y cambio de compresores.
- Conocimiento y experiencia con refrigerantes R600a y R134a.
- Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico.
- Conocimientos en detección de fugas, vacío, carga de refrigerante y revisión de sistemas de refrigeración.
- Capacidad para identificar fallas eléctricas y mecánicas en equipos.
- Responsabilidad, puntualidad, honestidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Buena actitud, iniciativa y orientación a resultados.
- Disponibilidad de horario.
Una persona con experiencia real en campo, comprometida con la calidad de su trabajo, cuidadosa con las herramientas y los equipos, capaz de resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones eficientes. Buscamos a alguien que quiera integrarse al equipo, aportar sus conocimientos y crecer profesionalmente junto con la empresa.
OFRECEMOS:
- Sueldo mensual de $10,000.00
- Comisiones adicionales de acuerdo con el desempeño
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Capacitación y aprendizaje constante.
- Buen ambiente de trabajo.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de desarrollar nuevas habilidades y adquirir experiencia en diferentes actividades.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación secundaria
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 20 años
- Conocimientos: Compromiso, Gestión de equipos, Resolución de problemas, Enfoque a resultados, Mantenimiento de equipos, Refrigeración, Reparaciones, Mejora continua de procesos, Diagnósticos
Palabras clave: coach, entreador