(Junior) HR Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

House of Perfumes - Create your own beauty Wir sind ein Familienunternehmen in sechster Generation, Top 1 der Duftproduzenten in Deutschland und zählen zu den führenden Anbietern in der europäischen Kosmetikbranche. Unsere innovativen Konzepte findest du in über 100 Ländern auf der ganzen Welt. Was uns besonders macht? Von der Konzeption und Designentwicklung über die Produktion bis hin zur globalen Vermarktung und dem Vertrieb machen wir alles selbst. Möchtest auch du ein Teil unserer Reise durch die Welt der Düfte werden? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich HR einen (Junior) HR Manager (m/w/d).

• Du betreust eigenständig definierte Unternehmensbereiche an unseren Standorten in Stolberg und Frankfurt und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften Deiner Betreuungsbereiche zusammen, berätst sie bei HR-Themen und entwickelst gemeinsam Lösungen.
• Du verantwortest das Recruiting in Deinen Betreuungsbereichen – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl über die Interviews bis zur Einstellung.
• Du bringst Dich aktiv in übergreifende HR-Themen und Projekte ein und treibst ausgewählte Themen eigenständig voran.
• Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat zusammen.

Anforderungen

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt HR, eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting mit, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte zu begleiten und für unterschiedliche Anliegen passende Lösungen zu finden.
• Recruiting begeistert Dich und Du hast ein gutes Gespür für Talente und eine zielgruppengerechte Ansprache.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Eine offene, empathische und verbindliche Kommunikation sowie ein diskreter und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Themen zeichnen Dich aus.

Wir bieten

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Reichlich Zeit auszuspannen und neue Energie zu tanken. Hybrides Arbeiten Die perfekte Balance für dich zwischen flexiblen Homeoffice-Tagen und dem gemeinsamen Austausch im Büro. Flexible Arbeitszeiten Starte deinen Arbeitstag, wann es für dich passt – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Tag nach deinen eigenen Bedürfnissen. Betriebliche Kranken­versicherung Wir bieten dir einen umfangreichen Krankenversicherungsschutz mit einem jährlichen von uns zur Verfügung gestellten Budget. Bike Leasing Mit unserem Partner eleasa bieten wir dir die Möglichkeit dein Wunschfahrrad zu leasen und von Steuervorteilen zu profitieren. Betriebskita Keine Sorgen um die Kinderbetreuung machen, unsere bilinguale Betriebskita nutzen, Angebot für Kinder und Familien.

Bewerbung

Deine Ansprechpartnerin: Meike Eylmanns

Meike.Eylmanns@m-w.de

Tel.: 02402 / 89 -01

Sonstiges

Weitere Informationen (Junior) HR Manager - Mäurer & Wirtz