Head of Digitalization & CSV (m/w/d)
Pharmatronic AG
4133 Schweiz - Pratteln, Wannenweg 6, Pratteln
Die Pharmatronic AG wurde 1985 gegründet und ist Teil der weltweit agierenden Glatt-Gruppe mit 3000 Mitarbeitern. Wir sind ein auf dem Gebiet der Qualifizierung & Validierung, Digitalisierung & CSV, Kalibrierung, Automation & IT, Engineering, Projektleitung, Consulting und Rekrutierung & Verleih tätiges mittelgrosses Schweizer Ingenieur Büro. Wir bieten Projekt- und Life Cycle-Lösungen für den Life-Science Bereich (Pharma / BioTech / MedTech / Healthcare / Lebensmittel- und der Kosmetik-Industrie) an.
Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, bei dem Sie sich entfalten können, das Dienstleister-Gen und das unternehmerische Denken mitnehmen - dann sind Sie bei der Pharmatronic genau richtig!
Head of Digitalization & CSV (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Digitalisierung im regulierten Umfeld suchen wir eine engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team innovative und lösungsorientierte Konzepte für unsere Kunden entwickelt und erfolgreich umsetzt. Mit unserem selbst entwickelten Framework realisieren wir modulare Digitalisierungsprojekte und gestalten effiziente, zukunftssichere Prozesse im regulierten Umfeld.
Sie bauen die Brücke zwischen Technology (Digitalisierung) und Compliance (GxP).
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung interner wie auch externer Projekte.
Am liebsten würden Sie alles digitalisieren bzw. automatisieren. Sie erkennen in unterschiedlichsten Prozessen den Mehrwert der Digitalisierung, behalten Schnittstellen und Zusammenhänge im Blick, verstehen die Wertschöpfung und unterschätzen dabei die Risiken nicht. Es bereitet Ihnen Freude, mit Menschen zu kommunizieren, Ideen auszutauschen und Use Cases vorzustellen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Netzwerk in der Digitalisierungswelt, in der Pharma-Branche und idealerweise im Healthcare-Bereich.
Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungs-Projekte im regulierten Umfeld
Sie beraten potenzielle Kunden im Bereich Digitalisierung mit Unterstützung von unseren Fachspezialisten für den Bereich CSV
Sie entwickeln mit Ihrem Team Workflows für das Portfolio Digitalisierung, evaluieren die Marktbedürfnisse und setzen diese wertschöpfend um
Sie erstellen Digitale- Rodamaps und -Konzepte, skalieren diese für die Umsetzung in den Projekten inklusive, damit der Automatisierungsgrad erhöht wird
Mit Ihrem Team führen Sie Evaluierungen für die Auswahl der Applikationen und neuen Technologien wie z.B. Dashboards, ML oder AI aus, womit die Projekte ihre Effizienz erhöhen und unser Framework ausgebaut werden kann
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs inklusive der Förderung ihres Teams
Sie bringen Erfahrung in Leadership mit und können diverse Projektleitungs-Methoden je nach Projekt-Bedürfnis anwenden
Erweiterung des Kundenstamms in enger Zusammenarbeit mit dem Kaderteam
Erstellung von Angeboten nach Kundenanfragen
Ausführung von Schulungen für neue, aktuelle Mitarbeiter und externe Instanzen
Sie bauen ihr Netzwerk stetig aus und besuchen Veranstaltungen und vertreten unsere Fachkompetenz gegen aussen
In unserer Glatt Gruppe vertreten Sie die Pharmatronic für digitale Themen
Ihr Bewerberprofil:
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung oder Automation im regulierten Umfeld (Life Science) mit dem Fokus auf den Bereich Pharma
Erfahrung in den Pharma-Prozessen für die Herstellung von Medikamenten und dessen Workflows
Erfahrung im Bereich Healthcare von Vorteil
Kenntnisse mit Projekten für digitale Transformation von analoge in digitalen Prozessen
Erfahrung mit den Regulatorien: GxP, Annex 11, 21 CFR Part 11, FDA- / EU-Guidelines und GAMP5 2nd Edition, Annex 15 von Vorteil
Erfahrung in Projektleitung
Führungserfahrung
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Selbstständige und zuverlässig Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
40-Stunden-Wochen mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Altersjahr)
Langfristige Perspektive in einer Unternehmensgruppe, die seit Jahrzenten nachhaltig wächst und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie strukturierte Karriereentwicklung innerhalb der Glatt-Gruppe
Interdisziplinäre Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Life-Science-Netzwerks
Kultur geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und positiver Führung
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämienmodell
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
Employee Assistance Program (kostenlose und vertrauliche Beratung für Beruf und Privatleben)
Zur Verfügung stehende Pool-Fahrzeuge für externe Einsätze
Flottenrabatt bei der AMAG
Beteiligung an den Mobilitätskosten (Parkplatz oder U-Abo)
Regelmässige Mitarbeiterevents und Teamanlässe
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung .
Tiziana Madeo
HR-Administration | Recruiter Life Science
Vito Cerone
Managing Director