Специалист по кадрам

• оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; - ведение личных дел; - подготовка приказов; - оформление и учёт отпусков, больничных листов, ведение трудовых книжек.

Требования

знание трудового законодательства и смежных правовых областей. Кадровик должен быть в курсе всех изменений в законодательстве и уметь применять их на практике.Владение методологией кадрового делопроизводства и документооборота.Знание основ управления персоналом и организационной психологии.Навыки работы с HR-системами и специализированным программным обеспечением.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые