Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения департамента

Составление текущих и перспективных планов потребночти в кадроах совместно с профильными подразделениями. Ведение переговоров с кандидатами при приеме на работу. Контроль трудовой дисциплины.

Требования

Знание трудового законодательства РФ, глубокое понимание Трудового кодекса, нормативно-правовых актов в сфере муниципальной службы. Кадровое делопроизводство-ведение кадрового учёта, оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, работа с трудовыми книжками. Составление приказов, служебных записок, отчётов, организация хранения кадровых документов. Анализ текущей численности персонала, прогнозирование потребностей подразделения. Мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка, учёт рабочего времени.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет