Estágio em Recursos Humanos - Generalista

Missão do Cargo:

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e rotinas de departamento pessoal, contribuindo para a atração, triagem e experiência de candidatos e colaboradores, com foco no desenvolvimento técnico e comportamental do estagiário na área de Recursos Humanos e seus subsistemas.

Descrição do Cargo:

Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes profissionais;

Realizar triagem de currículos conforme critérios técnicos e comportamentais;

Auxiliar no agendamento e acompanhamento de entrevistas;

Apoiar a condução de entrevistas iniciais e aplicação de testes ou formulários;

Atualizar informações em sistemas de recrutamento (Sólides e Sistema Factorial);

Apoiar indicadores de R&S (volume de candidatos, status de vagas, tempo de fechamento);

Contribuir para a experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora.

Apoiar a execução das rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, compra de benefícios, admissões, rescisões, férias)

Requisitos:

Estar cursando Gestão de Recursos Humanos/Gestão de pessoas a partir do 2º período;

Interesse em atuação na área de Recursos Humanos generalista;

Boa comunicação oral e escrita;

Organização, atenção a detalhes e senso de prioridade;

Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de RH.

Diferenciais desejáveis:

Vivência acadêmica ou prática com processos seletivos;

Conhecimento inicial em entrevistas por competências;

Familiaridade com rotinas de departamento pessoal;

Familiaridade prévia com Sólides ou Sistema Factorial.

Competências comportamentais (soft skills):

Comunicação interpessoal;

Empatia e escuta ativa;

Proatividade;

Ética e confidencialidade;

Organização e responsabilidade.