Generalista de Capital Humano Retail

En nuestra organización entendemos que el crecimiento del negocio comienza con las personas.

Por ello, buscamos integrar a nuestro equipo a un Generalista de Capital Humano que contribuya al fortalecimiento de nuestra operación mediante una gestión cercana, estratégica y orientada a resultados.

Esta posición tendrá un papel clave brindando acompañamiento a Tiendas, impulsando iniciativas de atracción de talento, desarrollo, capacitación, administración de personal y relaciones laborales, asegurando una experiencia positiva para nuestros colaboradores y un servicio de alto nivel para nuestros líderes.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de atracción y selección de talento para posiciones operativas, administrativas y mandos medios.
• Acudir directamente a puntos de venta y centros de distribución de manera continua
• Brindar atención integral a Tiendas
• Coordinar procesos de contratación, integración e incorporación de nuevos colaboradores.
• Ejecutar programas de inducción y capacitación.
• Dar seguimiento a incidencias de nómina, movimientos de personal, vacaciones e incapacidades.
• Asesorar a líderes en temas de administración de personal y relaciones laborales.
• Analizar indicadores de Capital Humano como rotación, cobertura, ausentismo y permanencia para impulsar acciones de mejora.
• Participar en proyectos de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional y mejora continua.
• Mantener una presencia constante en la operación, fortaleciendo la comunicación y el acompañamiento a los equipos de trabajo.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Capital Humano o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Capital Humano.
• Experiencia indispensable en empresas del sector Retail.
• Experiencia comprobable brindando atención a Tiendas
• Dominio de procesos de reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, incidencias de nómina y relaciones laborales.
• Manejo de indicadores de Capital Humano.
• Excel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para realizar visitas a diferentes centros de trabajo.

Lo que valoramos

Buscamos profesionales con visión de negocio, capacidad de adaptación, orientación al servicio, habilidades para construir relaciones de confianza y un fuerte compromiso con el desarrollo de las personas y la mejora continua.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Bono por desempeño.
• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto en toda la organización.
• Excelente ambiente de trabajo.

Forma parte de un equipo donde el Capital Humano es un aliado estratégico del negocio y donde tu experiencia contribuirá directamente al crecimiento de las personas y de la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia
• Conocimientos: Organización
• Palabras clave: generalist, general