Encargado/a comercial de Sucursal - Com. Rivadavia

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Encargado/a comercial de Sucursal, con sólida experiencia en el rubro de consumo masivo, para liderar integralmente la gestión comercial, operativa y humana de una de sus unidades de negocio. Nos orientamos a perfiles con experiencia comprobable, que cuenten con capacidad para liderar equipos de trabajo, gestionar indicadores comerciales y garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y calidad de servicio. La posición requiere liderazgo cercano, visión comercial, autonomía y una marcada orientación a resultados, combinando la planificación estratégica con una ejecución operativa efectiva en el día a día.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
• Gestionar integralmente la sucursal, supervisando ventas, rentabilidad, productividad y calidad de servicio.
• Analizar indicadores de gestión (KPI), detectar desvíos e implementar acciones de mejora.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales, promociones y acciones de fidelización de clientes.
• Supervisar la operación diaria, garantizando el correcto funcionamiento de la sucursal.
• Elaborar reportes de gestión y coordinar acciones con las diferentes áreas de la compañía.
• Promover un liderazgo cercano, brindar feedback continuo y resolver situaciones vinculadas al equipo y la atención al cliente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares con responsabilidades de gestión integral.
• Experiencia comprobable en ventas y comercialización dentro del rubro de consumo masivo.
• Trayectoria en liderazgo y conducción de equipos de trabajo.
• Experiencia en gestión de indicadores comerciales, cumplimiento de objetivos y análisis de resultados.
• Manejo de Excel, herramientas de análisis, reportes de gestión y utilización de IA.
• Disponibilidad para trabajar en horarios corridos y cortados.
• Movilidad propia (deseable, no excluyente).

Se ofrece la oportunidad de incorporarse a una organización profesionalizada, orientada a procesos y en constante crecimiento, con el desafío de liderar una unidad de negocio y contribuir al desarrollo comercial y operativo de la compañía.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Secundaria 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Análisis de ventas, Dirección de equipos, Adaptabilidad, Comunicación efectiva
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, branch, sucursal