Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY , dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus" unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten?

Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Du wartest, entwickelst und erweiterst kontinuierlich unsere interne Webplattform – ein zentrales Werkzeug im Arbeitsalltag der Kolleginnen und Kollegen in der gesamten Gruppe

Du konzipierst und realisierst neue Features und Dashboards ganzheitlich – von der ersten Anforderungsabstimmung bis zum Go-live

Du arbeitest eng mit HR, Vertrieb, After Sales und Buchhaltung zusammen und setzt deren fachliche Anforderungen in benutzerfreundliche, skalierbare Lösungen um

Du entwickelst unsere Analytics-Datenbank und Datenmodelle weiter und definierst gemeinsam mit den Geschäftsbereichen aussagekräftige KPIs

Du baust und betreibst Datenpipelines mit Apache NiFi, die unsere internen und externen Systeme miteinander verbinden

Du stellst Qualität, Performance, Sicherheit und Stabilität der Plattform sicher – einschließlich Deployments und Backups in Abstimmung mit unserer IT-Abteilung

Du sicherst die Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und eine klare technische Dokumentation

Du arbeitest vor Ort in unserem Büro in Köln – in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Kolleginnen und Kollegen, die Deine Lösungen nutzen

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Fachs

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) in einem Unternehmen

Sicherer Umgang mit modernem JavaScript (ES6+) und TypeScript

Fundierte Kenntnisse in React, einschließlich Hooks, Context API, React Router und komponentenbasierter Architektur

Erfahrung in der Entwicklung responsiver, konsistenter Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS

Ein ausgeprägtes Gespür für UX/UI-Design: Du denkst aus der Perspektive der Nutzerinnen und Nutzer und gestaltest intuitive, barrierearme und leicht bedienbare Oberflächen

Erfahrung in der Datenvisualisierung mit Recharts oder ECharts

Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Node.js und Express, einschließlich REST-APIs und Echtzeitkommunikation über WebSockets

Sehr gute Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken: fortgeschrittenes SQL und PostgreSQL (Indexierung, Abfrageoptimierung) sowie MongoDB, inklusive der Arbeit mit Prisma und Mongoose

Erfahrung in der dimensionalen Datenmodellierung für Analytics

Fundierte Praxiserfahrung mit Apache NiFi in Konzeption, Betrieb und Wartung robuster Datenpipelines, die Daten aus unterschiedlichsten internen und externen Quellen zuverlässig integrieren

Erfahrung mit der Authentifizierung über LDAP / Active Directory

Ein hoher Qualitätsanspruch: automatisierte Tests mit Jest und React Testing Library, End-to-End-Tests mit Playwright oder Cypress sowie ein Git-Workflow mit Feature-Branches, Pull Requests und Code-Reviews

Sauberer, wartbarer und gut dokumentierter Code

Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Claude Code und Microsoft Copilot

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du gehst Ursachen auf den Grund und lieferst pragmatische Lösungen

Ein klares Verständnis der Anforderungen an den Datenschutz (DSGVO)

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Echte Neugier auf neue Technologien und der Antrieb, Dein Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu halten

Eine proaktive, teamorientierte Arbeitsweise und den Mut, eigene Ideen einzubringen

Wünschenswert

Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests und Deployments

Erfahrung im Umgang mit Linux-Servern und der Kommandozeile

Containerisierung von Anwendungen mit Docker

Wir bieten dir

Großes Vertrauen in Dich.

Work-Life-Balance : bis zu 36 Urlaubstage, Gleitzeit.

Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.

Jahresziele : Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.

Feel-Good-Manager : Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.

Getränke und Snacks : Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.

Fitness-Zuschuss : 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.

Offene Kommunikation : Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

Willkommensgeschenk : Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

So geht es weiter

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!

Onboarding & Pole Position

Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.

Nach Deinem Onboarding übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und stehst im sehr engen Austausch mit der Geschäftsleitung. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?