Chef de rayon en alternance H/F - Orléans

Missions principales Gestion commerciale du rayon

• Participer à la définition de l'assortiment et des implantations.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de CA et de marge.
• Mettre en place les opérations commerciales et le merchandising.

Gestion et approvisionnement

• Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
• Suivre les indicateurs de performance du rayon (CA, marge, démarque).
• Veiller à la disponibilité des produits et à la limitation des ruptures.

Management d'équipe

• Participer à l'animation et à l'organisation de l'équipe du rayon.
• Contribuer à la formation et à l'intégration des collaborateurs.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.

Compétences et qualités requises

Compétences techniques (savoir-faire)

• Connaissance de la gestion commerciale (CA, marge, stocks, démarque).
• Maîtrise des techniques de merchandising.
• Bases du management d'équipe.
• À l'aise avec les outils de gestion et le Pack Office.

Qualités personnelles (savoir-être)

• Sens des responsabilités et leadership.
• Rigueur et sens de l'analyse.
• Réactivité et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et exemplarité.

Profil recherché

• Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 en commerce, management ou distribution.
• Première expérience en distribution ou en vente appréciée.
• Intérêt pour la gestion et le management d'équipe.
• Disponibilité (horaires décalés et week-end possibles selon l'enseigne).

Conditions et modalités

• Contrat d'alternance de 12 à 24 mois, en apprentissage
• Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année de formation).
• Package : Offre + école => cette offre est en lien avec une école

Processus de recrutement

• 1ère étape : vérification des pré requis
• 2ème étape : transmission de votre CV à notre entreprise partenaire