Software Engineer II (Java)

V Jamf veríme v otvorenú, flexibilnú kultúru založenú na rešpekte a dôvere. Naše doterajšie úspechy a prosperujúce pracovné prostredie vyplývajú z slobody, ktorú si dávame, aby sme úlohy zvládli správne. S hrdosťou pomáhame desiatkom thousands zákazníkov po celom svete uspievať s Apple.

Tajomstvom nášho úspechu je naša prepojenosť pri zachovaní vysokej miery flexibility. Work-life balance zostáva našou prioritou, zatiaľ čo pocit prepojenosti je dôležitý na udržanie našej silnej kultúry, dosahovanie cieľov a prosperovanie ako #OneJamf.

Táto pozícia je ponúkaná ako hybrid v Brno, Česká republika. Sme schopní prijať len žiadosti od osôb sídliacich v Českej republike alebo tých, ktorí majú sponzorstvo na život a prácu v Českej republike.

Čo budete v Jamf robiť:

V Jamf vzdelávame ľudí, aby mohli byť najlepšou verziou seba samých a robili svoju najlepšiu prácu. Pridáte sa k tímu Red, tímu stojacemu za Compliance Benchmarks. Tím vlastní služby, ktoré menia publikované security baselines na benchmarks, kontrolujú, čo Apple zariadenia v skutočnosti robia v ich súvislosti s nimi, a vytvárajú compliance reports, na ktoré sa naši zákazníci spoľáhajú. Naša práca je využívaná organizáciami v niektorých z najviac regulovaných odvetí na svete. Stavíme s využitím AI coding agents ako jadrovej časti nášho spôsobu práce a chceme niekoho, kto nás posunie ešte ďalej. Ako Software Engineer II budete zodpovední za budovanie a údržbu Java microservices tímu, budete si budovať hlboké znalosti v určenom oblasti produktu a budete spolupracovať s ďalšími inžiniermi, product managementom a vedením, aby ste pochopili priority svojho tímu a to, ako nám pomáhajú riešiť problémy v rámci celej spoločnosti.

Čo môžete v tejto roli očakávať:

• Budovať a vyvíjať backend microservices (Java, Spring Boot, Pulsar, MongoDB) bežiace na Kubernetes v AWS.

• Pracovať na službách, ktoré generujú benchmarks, udržiavať ich v synchronizácii s upstream security baselines a premieňať výsledky do reportov pre zákazníkov.

• Rozdeľovať problémy zákazníkov na úlohy, ktoré vy a váš tím môžete vykonávať.

• Samostatne dokončovať väčšinu identifikovaných úloh od začiatku do konca s vysokou kvalitou.

• Riadiť AI coding agents ako jadrovú súčasť vášho každodenného workflow a zodpovedať za výsledok: špecifikovať prácu, kontrolovať to, čo sa vráti, a overiť to pred odoslaním.

• Využívať svoje znalosti Engineering best practices na kladenie správnych otázok, riešenie problémov a budovanie skvelého softvéru.

• Jasne komunikovať technické koncepty ostatným v organizácii (primárne technická komunikácia).

Čo hľadáme:

• 3+ roky budovania enterprise-grade softvéru s pevnými praksami v oblasti testovania a QA.

• 3+ roky praxe s Java a Spring Boot.

• Skúsenosti s backend microservices v cloudovom prostredí (AWS/Kubernetes je plusom).

• Zoznámosť s event-driven architektúrami (Pulsar alebo podobné) a dokumentovými databázami (MongoDB alebo podobné) je plusom.

• Praktické skúsenosti s AI coding assistants (Claude Code, Copilot, Cursor alebo podobné) na reálnych projektoch, s vlastným workflow a jasným pocitom, kde robia agenti chyby.

• Komfortné pracovanie v agile tímoch s modernými SDLC praksami.

• Spoluprácavý, orientovaný na riešenia mindset – budujete dôveru medzi tímami a prosperujete v rýchlom prostredí.
• Záujem o security, compliance alebo regulované prostredia je vítaný, ale neočakávame, že prídete s vedomosťami o našom doméne.

• Plynulosť v češtine/slovenčine.

#LI-Hybrid

Prečo Jamf?

• Sme progresívni, ale uvoľnení. Ste slobodní byť sami sebou a pracovať tak, ako vám to najlepšie ide. Tu si riadite svoj deň a svoj pracovný štýl.

• Budete mať príležitosť pracovať v malom a empowered tíme, kde kultúra stojí na dôvere, zodpovednosti a rešpekte.

• S hybridnými a vzdialenými rolami ponúkame otvorenú flexibilnú kultúru založenú na rešpekte a dôvere.

• Benefity sú kritickou súčasťou „celkového zážitku zamestnanca“. Náš balík benefitov zahŕňa 30 dní dovolenky, 3 dni plateného dobrovoľníctva, Benefit Plus cafeteria, Multisport Card a ďalšie.

• Konkurenčné ohodnotenie.

• Navštívte náš Jamf Engineering blog, aby ste sa dozvedeli viac o inovatívnych projektoch, na ktorých náš tím pracuje, a o tom, čo sa učíme z každej vyriešenej výzvy. Blog písaný inžiniermi pre inžinierov na medium.com/jamf-engineering

Čo znamená byť súčasťou Jamf? Sme tímom slobodomyšlienok, ľudí, ktorí „to dokážu“ a riešiteľov problémov. Ceníme si pokoru a neustále usilovanie o vedomosti. Naša kultúra vychádza zo ducha neodbúdzania sa a neustáleho sebazlepšovania – čo poháňa osobný rast aj kolektívny pokrok v rámci našej spoločnosti. Spájame sa okolo spoločných cieľov pri rešpekte osobných prístupov, veril, že naplnené jednotlivce vytvárajú prosperujúce, živé pracovné miesto.

Náš cieľ je jednoduchý: prijímať výnimočne dobrých ľudí, ktorí sú neuveriteľne dobrí v tom, čo robia, a nechať ich to robiť. Poskytujeme podporu a prostriedky, aby každý mohol byť svojou autentickou, najlepšou verziou v práci, v čase odpočinku aj pri zábave. Sme odhodlaní podporovať neustály rozvoj Apple v pracovnom prostredí, v organizáciách, ktoré sa na nich spoľáhajú, a u ľudí, ktorí to všetko udržiavajú v chode.

Nad všetkým vlaje náš banner #OneJamf – a vedomie, že keď stojíme spolu, dosiahneme oveľa viac, než by sme dokázali sami. Hľadáme jednotlivcov, ktorí zdieľajú túto neochvejnú cestu rastu, aby sa k nám pridali v našej honbe za neustálym zlepšovaním.

Čo Jamf robí? Jamf rozširuje legendárny zážitok z Apple, ktorý ľudia využívajú v súkromnom živote, do pracovného prostredia. Veríme, že zážitok z používania zariadenia v práci alebo škole by mal byť rovnaký ako pri používaní osobného zariadenia a zároveň rovnako zabezpečený. S Jamf môžu zákazníci sebavedomo automatizovať nasadenie, správu a bezpečnosť Mac, iPad, iPhone a Apple TV – kedykoľvek, kdekoľvek – aby chránili dáta a aplikácie používané zamestnancami v práci, študentmi v učitoch a zefektívnili komunikáciu v zdravotníctve medzi pacientmi a poskytovateľmi. S viac ako 2 500 zamestnancami Jamf po celom svete sme slobodomyšlienky, ľudia, ktorí „to dokážu“ a riešitelia problémov, ktorých motivujeme, aby každý deň prinášali do práce celého seba.

Budujte s nami komunitu a sledujte diskusiu pod #OneJamf

Jamf sa zaväzuje vytvárať inkluzívne a podporujúce pracovné prostredie pre všetkých kandidátov a zamestnancov. Kandidáti s invalidným spôsobom života alebo náboženským presvedčením sú povzbudzovaní k tomu, aby sa ozvali, ak potrebujú dodatočnú podporu alebo alternatívne možnosti v našich rekrutačných procesoch, aby sa prispôsobili ich invalidite alebo náboženskému presvedčeniu. Ak potrebujete úpravu (accommodation), kontaktujte prosím priamo svojho Rekrutéra alebo Rekrutačného koordinátora. Žiadosti o úpravy budú rekrutáciou za zachovania dôvernosti a nebudú zdieľané s manažerom prijímajúcim. Jamf je zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti a nediskriminuje jednotlivcov, ktorí žiadajú o primerané úpravy z dôvodu invalidity alebo náboženského presvedčenia. Na žiadosť o úpravy nám pošlite e-mail na recruiting@jamf.com