Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d) – Wupperverband Karriere

Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region. Für unser Großprojekt, dem Neubau der Kläranlage Leverkusen (Projektvolumen 380 Mio. €), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachprojektleitung E-Technik.

Deine Mission

Projektphasen steuern: Du bearbeitest alle Projektphasen nach AHO eigenverantwortlich und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten zuverlässig eingehalten werden Teilprojekt leiten: Für den Neubau des Kläranlagenstandorts Leverkusen übernimmst du die Teilprojektleitung für alle elektrotechnischen Aufgaben Projektsteuerung sicherstellen: Du koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Ingenieur- und Planungsbüros und sorgst für eine reibungslose, zielgerichtete Projektabwicklung Vergaben durchführen: Ausschreibungen bereitest du strukturiert vor, führst Vergabeverfahren durch und stellst eine rechtssichere Beauftragung von Ingenieur- und Bauleistungen sicher Bauausführung begleiten: Du überwachst die Bauausführung und begleitest das Projekt bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Dokumentation Im Team wirken: Du arbeitest interdisziplinär mit Fachbereichen, Projektsteuernden, Behörden sowie externen Partnern zusammen und sorgst für eine transparente Kommunikation

Das bringst du mit

Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium Elektrotechnik. Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte über alle Projektphasen hinweg mit Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Planung, Vergabe sowie Bauüberwachung und Inbetriebnahme Regelwerkskenntnisse: Mit relevanten Vorschriften und Regelwerken (HOAI, AHO, VOB, VOL, VgV sowie öffentliches und privates Baurecht) bist du bestens vertraut Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative, strukturierte Arbeitsweise in interdisziplinären Teams IT & Mobilität: Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (M365, MS Project, AVA) und besitzt den Führerschein Klasse B

Unser Angebot an dich

Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café

Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein

Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei

Fahrradleasing: Über unseren Partner "Lease-a-Bike" kannst du dir ganz bequem per Entgeltumwandlung dein Wunschrad leasen - sowohl Fahrräder als auch E-Bikes mit einem Gesamtwert bis max. 7000€

Kontakt

Vergütung: Abhängig von der Qualifikation und Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 10 oder 11 gemäß Tarifvertrag WW/NW gegeben. Weitere Informationen sind dem Tarifvertrag WW/NW zu entnehmen.

Gut zu wissen: Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Wir sind für dich da: Ingo Deluweit Leiter Personalentwicklung & Recruiting 0202-583-245