CHỦ QUẢN NHÂN SỰ

Yêu cầu: Không kinh nghiệm quản lý Chuyên môn: Mô tả công việc 1. Tuyển dụng & Đào tạo: - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ và đột xuất theo nhu cầu hoạt động kinh doanh/sản xuất. - Tr