Oferta konkursowa - Osoba wykonująca czynności służbowe na stanowisku ADIUNKTA (PEDAGOGIKA) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Nauk Pedagogicznych w Uniwersytecie Opolskim rekrutacja w trybie otwartego konkursu (k/m)

Uniwersytet Opolski· Opolskie· EURES· publicat 13.07.2026

Zakres obowiązków:

  • ) Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz realizacja procesu kształcenia zgodnie z programem studiów.
  • 2) Przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów, opieka nad studentami, udział w konsultacjach oraz doskonalenie jakości procesu dydaktycznego.
  • 3) Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, współpraca przy realizacji zadań dydaktycznych oraz wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów obowiązujących na Uniwersytecie Opolskim
  • 4) Prowadzenie działalności naukowej, publikowanie wyników badań oraz udział w projektach badawczych. Zaadaniowy system czasu pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • języki obce: czeski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
  • pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku, PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

1) Kwalifikacje w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej 2) Kwalifikacje w zakresie filologii polskiej 3) Posiadanie stopnia doktora w zakresie pedagogiki 4) Publikacje naukowe w dyscyplinie pedagogika (w tym w specjalności pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna) 5) Biegła znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B2+

DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE:

  1. Doświadczenie praktyczne w pracy w szkole lub instytucjach oświatowych
  2. Współpraca z instytucjami oświatowym
  3. Kompetencje w zakresie edukacji polonistycznej.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: ) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora,

2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach:

  • działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in.