Junior IT-Administrator_in

Thomas Drexler IT Lösungen· Oststeiermark· EURES· publicat 16.12.2025
Obligatoriu:SecurityJuniorRemote

Wir sind ein aufstrebendes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das individuelle IT-Lösungen entwickelt. Dank starker Partnerschaften mit internationalen Unternehmen sind wir stets am Puls der Technologie. Unser erfahrenes Team kombiniert Expert:innen-Know-how mit hoher Kundenorientierung, um maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine_n engagierte_n und zuverlässige_n 1 Junior IT-Administrator_in Deine Aufgaben:

  • IT-Support First Level für B2B Kunden
  • Installation/Betreuung von Netzwerken von 5 - 80 Usern
  • Netzwerk Security
  • Hard- und Software Konfiguration
  • Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungen
  • Programmieren von Anwendersoftware

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Fachschule etc.) mit Berufserfahrung
  • Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Führerschein B

Unser Angebot:

  • ein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannendem Gestaltungsspielraum
  • eine moderne Arbeitsumgebung und schnelle Kommunikationswege
  • ein kollegiales Miteinander in einem lockeren, familienfreundlichen Arbeitsumfeld
  • Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung
  • Fortbildungs- und Schulungsangebote sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigener Parkplatz
  • ein Jahresbruttogehalt von € 33.000 - 40.000 auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sind wir gerne zur Überzahlung bereit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Deinen Lebenslauf an Silvia Drexler: silvia@drexler.co.at

Thomas Drexler IT Lösungen GmbH

Dietmannsdorferstraße 377

8181 ST. RUPRECHT/RAAB Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior IT-Administrator_in beträgt 33.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.