Learning & Development Manager
Obligatoriu:AI
- Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change
- Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies
- Leerbehoeften identificeren binnen verander- en transformatieprogramma's
- Leernevenprogramma's ontwerpen, implementeren en evalueren
- De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling
- Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven
- Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen
- Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
- Up- en reskilling begeleiden in een context van technologische en organisatorische verandering
- De effectiviteit en impact van leerinterventies bewaken
- Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development en Organization Development.
- Ervaring met zowel strategische als operationele L&D-projecten.
- Aantoonbare ervaring met change management, organisatieontwikkeling en organisatiebrede transformaties.
- Sterk in het uitwerken van beleidskaders, processen en structurele verbeteringen.
- Ervaren in stakeholdermanagement en in staat om op boardniveau te communiceren.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een strategisch en conceptueel denkvermogen
- Affiniteit met digitale leerplatformen en moderne leertechnologieën.
- Vlot Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.