Testkoordinator*in Energiewirtschaft (befristet) (m/w/d)

Einleitung

Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel. Im Projekt Pioneer leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung regulatorischer Anforderungen und digitaler Prozesse. Als Testkoordinator*in mit Schwerpunkt energiewirtschaftliche Prozesse verantwortest du die Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests und trägst dazu bei, stabile, effiziente und gesetzeskonforme Prozesse sicherzustellen.

Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028.

In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 Stunden pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Aufgaben

Planung, Koordination und Überwachung von Integrations-, Regressions-, Migrations- Lebenszyklus- und Abnahmetests

Erstellung und Abstimmung von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Steuerung des Fehlermanagements inklusive Priorisierung, Nachverfolgung und adressatengerechter Eskalation

Koordination von Tests in der Prozesslandschaft des Messstellen- und Netzbetreibers unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben

Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den anderen Testkoordinatoren zur Sicherstellung der Qualität des Gesamtproduktes

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Projektleitung und externen Partnern sowie transparentes Reporting zu Testfortschritt, Risiken und Qualitätskennzahlen

Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Testkoordination komplexer IT- oder Transformationsprojekte

Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und regulatorischer Anforderungen sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen sind von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemlandschaften und Schnittstellen, idealerweise im SAP-Utilities-Umfeld

Praxis in der Anwendung von Testmanagement- und Testautomatisierungstools sowie entsprechender Werkzeuge, beispielsweise JIRA, SAP Cloud ALM oder Tricentis

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Unsere Arbeitswelt

Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.

39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto

30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Vergütung und Zusatzangebote

Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung

Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände

Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen

Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.

Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

Mehr erfahren »

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andrea Wagner unter Tel.: +49 89 2361-2061. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05091

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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