ASSISTENTE ADMINISTRATIVO- ATENÇÃO HOSPITALAR

Desenvolver atividades Administrativas da área, bem como auxiliar e orientar aos demais membros da equipe quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

• Receber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas de controle e no sistema integrado, conforme normas e padrões da Instituição;
• Consolidar relatórios diversos para análise da gestão imediata e/ou do analista responsável pelo processo;
• Auxiliar e orientar os demais membros da equipe administrativa, quando necessário;
• Laborar documentos, memorandos e demais comunicações administrativas;
• Atender e orientar os funcionários quanto aos fluxos da área e aos padrões institucionais;
• Realizar os apontamentos nos espelhos de ponto da equipe, preenchendo as respectivas justificativas;
• Providenciar, quando necessário, os dados para pagamento, conforme o fluxo estabelecido;
• Conferir as informações providenciadas pelos demais membros da equipe e lançar os dados em planilhas;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta estabelecidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições definidas pela Instituição no que se refere às práticas de proteção de dados pessoais, conforme a LGPD;
• Realizar as atividades da área/setor, seguindo as orientações do gestor imediato e as padronizações institucionais.

Requisitos e qualificações

O que consideramos obrigatório:

• Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas Administrativas.

📍 Sobre a jornada e local de trabalho:

Horário: Segunda a Sexta 40H Semanais - A definir. Unidade: Atenção hospitalar (Zona Sul e Zona Leste).

Informações adicionais

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.