Leitung Feinkost TANN in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - TANN INTERSPAR Lehen

SPAR Österreichische Warenhandels-AGSalzburgstepstonepublicat 22.09.2026
Lead

Allgemeines

Dienstort: Salzburg Ausmaß: Vollzeit SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben

Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung TANN vor

Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation

Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale

Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Mitten im Geschehen statt nur dabei: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams – besonders in Stoßzeiten

Profil

Abgeschlossene Ausbildung

Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst und Fleisch von Vorteil

Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise

überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

Mehr im Börserl: Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)

Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause

Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung

Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt

Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.