Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester oder Dipl. psychiatr. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester

Senioren-Betreuung Feldkirch· Rheintal-Bodenseegebiet· EURES· publicat 07.07.2026

Die Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH betreibt für die Stadt Feldkirch die stationäre

Altenbetreuung in den Häusern Schillerstraße, Gisingen, Nofels und Tosters.

Sie erfüllt damit eine wichtige Aufgabe im Rahmen des Altenhilfekonzeptes

"Gerne älter werden in Feldkirch".

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 3 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester oder Dipl. psychiatr. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

in unseren Häusern in Nofels, Tosters und Gisingen.

Wir wünschen uns

  • Ausbildung bzw. Abschluss im Bereich: Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP)
  • wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner_innen und Mitarbeiter_innen
  • eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität
  • Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Voll- / Teilzeitbeschäftigung
  • stabile Teams, offenes, kollegiales Miteinander
  • Gesundheitsförderung für Mitarbeiter_innen
  • familiäre, heimelige Atmosphäre in kleinen, überschaubaren Einheiten
  • eigene Fähigkeiten sind willkommen und werden gefördert
  • Begleitung während der Einarbeitungszeit, Fort- und Weiterbildungschanchen
  • Möglichkeit Sabbatical
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Das Mindestgehalt richtet sich nach dem VSG-Kollektivvertrag.

Das Dienstverhältnis wird mit der Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH abgeschlossen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an die

Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH

Magdalenastraße 9

6800 Feldkirch

oder per E-Mail an seniorenbetreuung@feldkirch.at.

Auskünfte erteilt Simon Weber, Zentrale Pflegeleitung,

Telefon +43 5522 3422 6970 Das Mindestentgelt für die Stellen als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester oder Dipl. psychiatr. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 3.627,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.