Agent de soin des services hospitaliers (H/F)

SAINT VETERIN· Maine-et-Loire· EURES· publicat 08.07.2026

Rejoignez une équipe en pleine évolution pour une nouvelle dynamique de soins et de bien-être ! L'EHPAD Saint Vétérin, situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueille 76 résidents dans un environnement bienveillant où règne convivialité, écoute et esprit familial.

L'objectif du recrutement :

  • Renforcer l'effectif pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents,
  • Favoriser un cadre de travail serein et motivant pour les équipes
  • Veiller au bien-être au quotidien en alliant engagement professionnel et équilibre personnel.

C'est donc le moment pour rejoindre une structure à taille humaine, en pleine dynamique d'amélioration et d'innovation dans ses pratiques de soins.

Vos missions : Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous :

  • Dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation
  • Accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, mobilité, confort),
  • Contribuez à son bien-être et à son autonomie,
  • Participez activement au projet personnalisé d'accompagnement,
  • Travaillez en équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, ASH, restauration, psychologue, etc.) dans un esprit de collaboration et de soutien mutuel,
  • Prenez et transmettez les informations de manière rigoureuse pour assurer la continuité et la qualité du soin

Profil recherché :

  • Diplôme AS ou AES est un plus
  • Débutant(e) accepté(e) - nous attachons autant d'importance à la motivation, à l'écoute et à la bienveillance qu'à l'expérience. Parcours de formation possible en interne.
  • Une première expérience dans le médico-social ou dans l'accompagnement des personnes âgées est un plus.
  • Qualités essentielles : patience, empathie, sens du service, rigueur et esprit d'équipe.

Conditions de travail :

  • Poste à 80%
  • Poste en roulement de jour, avec week-ends et jours fériés par rotation,

o 1 weekend sur 2 travaillé o Journée en 7h, y compris le weekend

  • Reprise d'ancienneté jusqu'à 5 ans,
  • Prime annuelle versée en novembre,
  • Un cadre de travail bienveillant, à taille humaine, où chaque professionnel compte et

peut participer à la nouvelle organisation en cours