Agent(e) de sécurité opérateur vidéo - Toulouse (31) (H/F)
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité opérateur vidéo à Toulouse.
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront : -Surveiller en permanence les écrans de contrôle du système de vidéoprotection. -Détecter les comportements suspects, incidents ou anomalies. -Analyser les images afin d'identifier les risques potentiels. -Déclencher les procédures d'alerte selon les consignes établies. -Informer les équipes d'intervention ou les services compétents. -Assurer la levée de doute par les moyens mis à disposition. -Rédiger les mains courantes, rapports d'événements et comptes rendus. -Exploiter les enregistrements vidéo dans le respect de la réglementation et des autorisations en vigueur. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements de vidéoprotection et signaler toute anomalie technique. -Garantir la confidentialité des informations et des images visionnées.
Concernant le contrat : -CDI -Temps plein -Coefficient 175 Profil recherché: Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.
Profil recherché :
- Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
- Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
- Diplôme SSIAP1 à jour
Qualités professionnelles :
- Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
- Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
- Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
- Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions
Compétences relationnelles :
- Expression orale claire et compréhensible
- Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
- Gestion calme des conflits et des situations de tension
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
Savoir-être (comportement professionnel) :
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
Savoir-vivre :
- Politesse et courtoisie
- Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
- Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
- Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure