Directeur comptable (H/F)

Missions

Rattaché à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités comptables sur un périmètre composé de plusieurs entités. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Management : encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de plus de 10 collaborateurs. Structurer l'organisation, harmoniser les méthodes de travail et garantir la bonne répartition des activités.
• Supervision comptable : garantir la fiabilité des comptes, superviser les clôtures périodiques et annuelles et veiller au respect des délais et des obligations réglementaires.
• Fiscalité et audit : piloter les problématiques fiscales, coordonner les interventions des commissaires aux comptes et assurer les relations avec les partenaires externes.
• Reporting et consolidation : garantir la qualité des données financières et leur fiabilité en vue du reporting et des travaux de consolidation.
• Opérations exceptionnelles : intervenir sur des problématiques techniques de haut de bilan, notamment dans le cadre d'opérations de croissance externe, d'acquisitions ou de cessions.
• Optimisation : contribuer à l'amélioration continue des processus, à l'évolution des outils et à la structuration de l'organisation comptable.

Ce poste ne se limite pas à la supervision des clôtures : il nécessite une véritable capacité à prendre de la hauteur, à accompagner les équipes et à intervenir sur des sujets techniques à forts enjeux pour le Groupe.

• Les processus de clôture et la production des états financiers.
• La fiscalité courante et les obligations réglementaires.
• Le reporting financier et les problématiques de consolidation.
• Les opérations comptables complexes, idéalement liées à des opérations de croissance externe.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe comptable, idéalement acquise dans un environnement groupe ou multi-entités. Vous êtes à l'aise aussi bien dans le pilotage opérationnel que dans la gestion de problématiques comptables et fiscales complexes. Vous maîtrisez notamment :

Votre capacité à fédérer une équipe, à structurer une organisation et à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau sera déterminante. Une expérience dans un environnement international constitue un véritable atout.

Autres informations

Les conditions

• Contrat : CDI
• Localisation : région aixoise ou région parisienne
• Rémunération : autour de 90 K€ selon profil