HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

HRD Kualifikasi

1. Wanita (Usia 27 – 35 tahun)
2. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Psikologi & Management SDM)
3. Sudah pernah bekerja di lingkungan Pabrik
4. Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD
5. Mengerti tentang Recruitment & Payroll
6. Memiliki kemampuan Analisa kepribadian yang baik
7. Mampu menggunakan Ms.Office dan Ms. Excel
8. Jujur, Teliti danTegas
9. Penempatan Dadap – Kab. Tangerang

Tugas HRD

1. Membuat SOP perusahaan
2. Rekrutmen & seleksi karyawan berdasarkan kebutuhan serta kriteria Perusahaan
3. Persiapan, pelacakan absensi karyawan dan penghitungan gaji
4. Memberikan masukan dan saran kepada karyawan tentang peningkatan kinerja kerja

Skills: Human Resource Development (HRD), Microsoft Office, Recruitment, Payroll, Administration