Senior Information Security Officer (ISO)
Over het bedrijf
De provincie Noord-Holland staat midden in een samenleving die steeds digitaler, slimmer en meer verbonden wordt. Cyberdreigingen nemen toe en ontwikkelingen als kunstmatige intelligentie veranderen de manier waarop we werken én de risico’s waarmee organisaties te maken krijgen. Daarom investeert de provincie Noord-Holland volop in een weerbare en toekomstbestendige organisatie. Informatiebeveiliging en digitale veiligheid raken ons werk in de volle breedte: digitale systemen, bestuur, dienstverlening, continuïteit en het vertrouwen van inwoners en ondernemers. Als Information Security Officer (ISO) heb je hier een sleutelrol in. Jij begrijpt dat informatiebeveiliging draait om mensen, processen, technologie en informatie. Kom bij ons werken en draag bij aan onze weerbaarheid. Dit ga je doen Als senior ISO beoordeel je informatiesystemen, processen en beveiligingsmaatregelen. Ook adviseer je over informatiebeveiliging, bied je ondersteuning bij periodieke zelfassessments en begeleid je interne en externe audits. Je zorgt dat het ISMS actueel is en ondersteunt bij leveranciersmanagement en contractbeheer. Jouw bevindingen vormen mede de basis voor het concernbrede risicobeeld, de bestuurlijke rapportage en, waar van toepassing, de onderbouwing van verklaringen over de mate van beheersing. Je rapporteert aan de CISO over risico’s, incidenten en de voortgang van security-initiatieven. Samen met je collega’s zorg je dat het informatiebeveiligingsbeleid, de richtlijnen en kaders actueel en toepasbaar zijn. En vergroot je de kennis van de organisatie over informatiebeveiliging en privacy. Mocht zich een incident voordoen, dan pak je dit samen met je collega’s op. Van melding tot en met nazorg en verbeteracties. Waarbij je als senior een initiërende, coördinerende en sturende rol kan spelen. Je speelt je een belangrijke rol in overstijgende vraagstukken waarbij digitale veiligheid, privacy en continuïteit samenkomen, en neem je deel aan organisatiebrede programma’s en
Taken
projecten. Je bent de vraagbaak voor je collega’s en de organisatie en een stevige en resultaatgerichte gesprekspartner. Je bent een pro-actieve ervaren professional die vraagstukken en mensen aan elkaar verbindt. Je hebt een scherp oog voor het identificeren, wegen en beheersen van risico’s. En daarbij de continuïteit en weerbaarheid van de organisatie. En kan dit vertalen naar adviezen en benodigde acties. Jij werkt met de bedoeling voor ogen. Je bent effectief omdat je vanuit jouw kennis en ervaring de juiste vragen stelt, risico’s en kansen weet te duiden en zorgt dat vooraf duidelijk is wat de impact is van adviezen of besluiten. Je weet welke methoden, instrumenten en interventies in de praktijk werken en bent op de hoogte van alle ontwikkelingen op het vakgebied en kan dat vertalen naar bruikbare adviezen. Dit bieden wij Een bruto maandsalaris tussen €5.118,26 en €7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen. Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Dit is de provincie N