HKLS-Techniker_in / Technische_r Projektberater_in im Innendienst

Pipelife AustriaLinz-WelsEURESpublicat 09.10.2026
Obligatoriu:SAPRemote

Pipelife Austria entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Rohrsysteme und technische Lösungen für Infrastruktur, Gebäudetechnik, Elektro und Bewässerung. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt, Leidenschaft, Kreativität und Vertrauen - mit dem gemeinsamen... 1 HKLS-Techniker_in / Technische_r Projektberater_in im Innendienst Unter anderem bist du für folgendes zuständig:

  • Planung & Auslegung: Du planst, berechnest und dimensionierst kundenspezifische HKLS-Lösungen in PlanCal Nova und bereitest die technische Dokumentation auf
  • Projektberatung: Du beurteilst technische Anforderungen und entwickelst praxistaugliche Lösungen für konkrete Bauvorhaben
  • Angebote & Ausschreibungen: Du bearbeitest Projekte, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen und leitest technisch passende Angebote ab
  • Technische Unterstützung: Du bist Sparringspartner:in für Innen- und Außendienst bei projektspezifischen Fragestellungen
  • Kundenkontakt: Du beantwortest technische Anfragen und erklärst Lösungen verständlich - telefonisch, digital und bei Bedarf in Schulungen
  • Normen & Produktwissen: Du behältst relevante Normen und Richtlinien im Blick und bringst dein Wissen in technische Unterlagen und Produktdaten ein

Das bringst du mit ins Team

  • Technische Ausbildung: Gebäudetechnik/HKLS, z. B. HTL, Fachschule oder Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
  • PlanCal Nova / Trimble Nova: Gute Anwenderkenntnisse in PlanCal Nova setzen wir voraus - diese können aus deiner Ausbildung oder aus der Berufspraxis stammen
  • HKLS-Know-how: Gute Kenntnisse in Heizungs-, Kühlungs- und Sanitärtechnik sowie Verständnis für haustechnische Anlagen
  • Projektkenntnisse: Fundierte Kenntnisse bzw. erste Erfahrung in Projektbearbeitung, Planung und Auslegung - aus Ausbildung oder Berufspraxis
  • Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert - auch bei mehreren parallelen Projekten
  • Kommunikation: Fundierte Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für das internationale Unternehmensumfeld
  • Nice-to-have: Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen ist hilfreich, aber kein Ausschlusskriterium

Was bei uns auf dich wartet?

  • Technische Verantwortung tragen - du arbeitest aktiv an Lösungen für reale Projekte und nicht in reiner Sachbearbeitung.
  • Ein stabiles Team mit kurzen Wegen sowie die Möglichkeit, dein technisches Wissen weiterzuentwickeln und sichtbar einzubringen.
  • Unsere Unternehmens Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
  • Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen.
  • Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein - im Haus befindet sich das "Müller Bräu", als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 7,--.
  • Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist das Naherholungsgebiet Wienerberg gleich vor der Tür! Mehrmals die Woche gibt es auch ein Sportangebot (Yoga, Crossfit, ...) für unsere Mitarbeiter:innen direkt im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
  • Verschiedene Aktienprogramme, die dir die Möglichkeit bieten, dich am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Für diese Position startet das Bruttojahresgehalt (KV Chemische Industrie) bei € 48.482,84 auf Vollzeitbasis, bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von Pipelife! https://wienerberger.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/3627?c=wienerberger&cfdd[0][id]=82&cfdd[0][options][0]=81&country=at&city=wels Das Mindestentgelt für die Stelle als HKLS-Techniker_in / Technische_r Projektberater_in im Innendienst beträgt 48.482,84 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.