IT Organisator*in

Über das Unternehmen

• In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Ihr Profil Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

Aufgaben

Umsetzung in den Organisationseinheiten (OE) begleiten Bedarf für neue Fachverfahren zusammen mit dem OE überprüfen

Prozesskatalog fortschreiben und pflegen Eintragung hinsichtlich des Business Continuity Managements vornehmen

Prozesse auf OZG-Relevanz mithilfe der OZG-Informationsplattform überprüfen

Eintragung hinsichtlich des Serviceportals vornehmen Datenfelder und Register im Prozesssteckbrief anpassen/überarbeiten

Mitwirkung bei der regelmäßigen Überarbeitung des Handbuches zum Prozesskatalog

Bestehende Formulare prüfen Digitale Antragsstrecken mithilfe eines Formularassistenten erstellen

Anwender, Rollen und Rechte verwalten Überprüfung der End-to-End-Digitalisierung mit Schnittstellen zwischen den Fachverfahren und dem Serviceportal

Projektmanagementsoftware im Landkreis etablieren Redaktionssystem im Bürger- und Unternehmensservice Brandenburg (BUS-BB) fortschreiben und pflegen

Leistung im Zuständigkeitsfinder hinterlegen Leistungsbeschreibung aus dem Zuständigkeitsfinder überprüfen und mit OE abstimmen

Digitalisierungsprojekte durchführen Digitale Transformation der internen Prozessabläufe vorantreiben

Zusammenarbeit aller beteiligten Stakeholder koordinieren Zeitlichen Ablauf sowie finanzielle und personelle Ressourcen überwachen

OZG-Umsetzungsprojekte durchführen Leistung hinsichtlich der Umsetzung nach dem Einer-für-Alle-Prinzip (EfA) prüfen

Nachnutzungsinteresse bekunden (Interessenabfrage intern) Kommunikation mit den zuständigen Ministerien des Landes Brandenburg

Ggf. Fördermittelakquise betreiben

Anforderungen

• eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Science Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation hat und
• den Führerschein Klasse B
• folgende Kompetenzen:

Kommunikations-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit Zeitmanagement, Präsentationskompetenz, konzeptionelles und analytisches Denken

Eigenmotivation, Flexibilität und Innovationsbereitschaft mitbringt.

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.

• Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
• Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub (ab 2027 - 31 Tage) und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
• Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
• Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
• Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Bewerbung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal

E-Mail bewerbung@landkreismol.de

Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail

SB Personalmanagement/HH 03346 850 7708

LFD IT und Digitalisierung 03346 850 7750

Sonstiges

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.