Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Labour Relations

Über uns

Unternehmen: Körber Technologies GmbH Standort: Hamburg, HH, DE Job ID: 10176

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Labour Relations

Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.

Deine Rolle in unserem Team

Du prüfst arbeitsrechtliche Sachverhalte und erstellst fundierte rechtliche Stellungnahmen

Du entwickelst, optimierst und gestaltest kollektive Regelungen und verhandelst Betriebsvereinbarungen mit den Arbeitnehmervertretungen

Eigenverantwortlich steuerst und leitest Du Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und wirkst aktiv an der Bearbeitung von Tarifangelegenheiten mit

Neue gesetzliche Vorgaben und Gesetzesänderungen übersetzt Du in konkrete, praxisgerechte Handlungsempfehlungen und Prozesse für das HR-Management

Mit Deinem arbeitsrechtlichen Fachwissen gestaltest und optimierst Du HR-Prozesse im Sinne eines modernen und zukunftsorientierten Mitbestimmungsmanagements

Du erstellst Entscheidungsvorlagen zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten

Als kompetente Ansprechperson steuerst Du unterschiedliche Stakeholderinteressen und stellst eine zielgerichtete Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher

Du koordinierst, steuerst und nimmst regelmäßig an Treffen der Betriebsräte sowie anderer übergreifender Gremien mit dem Arbeitgeber teil

Du förderst eine vertrauensvolle und belastbare Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, um eine konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen

In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen entwickelst Du die konzernübergreifende Gremienarbeit weiter und trägst zu deren kontinuierlicher Optimierung bei

Dein Profil

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare juristische Qualifikation

Im Umgang mit Mitbestimmungsgremien überzeugst Du durch einschlägige Erfahrung, eine konstruktive Zusammenarbeit und eine souveräne Verhandlungsführung

Du bist mit der Erstellung juristischer Stellungnahmen vertraut und bereitest komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte präzise und adressatengerecht auf

Neue gesetzliche Vorgaben und Gesetzesänderungen überführst Du sicher in praxisgerechte Prozesse und Handlungsempfehlungen für den HR-Bereich

Darüber hinaus bringst Du Erfahrung in der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie idealerweise Kenntnisse der IG-Metall-Tariflandschaft mit

In der Leitung von Projekten und im professionellen Ausgleich unterschiedlicher Stakeholderinteressen hast Du bereits praktische Erfahrung gesammelt

Eine systematische, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbindest Du mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten

In komplexen Verhandlungssituationen überzeugst Du durch Resilienz, diplomatisches Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Beharrlichkeit

Deine Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld

Du übernimmst von Anfang an Verantwortung

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Urlaubs- & Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Jahresurlaub

Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort

Betriebsgastronomie

Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz)

Ein großes Angebot an Betriebssportarten

Dein Arbeitsumfeld

Als Teil des Körber Geschäftsfeldes Technologies sind wir spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Technologien für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochpräzisen Maschinen, Software und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt in der Tabakindustrie sowie der Genuss- und Nahrungsmittelbranche. Mit unserer Expertise treiben wir die Automatisierung und Digitalisierung voran und setzen auf nachhaltige Innovationen.

Dein Kontakt

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Stina Voß ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.

Bei Körber denken wir langfristig und verfolgen Ziele, die für alle unsere Geschäftsfelder gelten. Im Einklang mit unserer Vision „Marktführerschaft durch Technologieführerschaft“ haben wir mit „Life 2035“ Ziele für das nächste Jahrzehnt definiert, die sicherstellen, dass Körber bis 2035 der führende Partner in unseren Industrien Life Science, Supply Chain und Hightech-Industrie ist. LIFE 2035 besteht aus vier Säulen, die definieren, wie wir unsere gestaltende Rolle wahrnehmen: Leadership, Innovation, Findependence und Empowerment.Nachhaltig profitables Wachstum und finanzielle Unabhängigkeit bilden die Basis für das Erreichen unserer ehrgeizigen Finanzziele für das nächste Jahrzehnt: Bis 2035 wollen wir global einen Umsatz in Höhe von 10 Milliarden Euro erreichen. Mehr unter https://www.koerber.com/de/ueber-uns/was-uns-antreibt