Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität in Eisenstadt.

Aufgaben

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen

Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen

Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung

Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen

Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten

Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten

Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer und Dienstleister

Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse

Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungen

Übernahme eigener Themenbereiche und deren konsequente Umsetzung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich HR, Erwachsenenbildung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)

Trainer bzw. Coaching Ausbildung von Vorteil

Ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und die besonderen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

Interesse an modernen Lern-, Entwicklungs- und Führungskonzepten

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Maß an Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Learning-Management-Systemen von Vorteil

Benefits

Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Home-Office möglich

Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 55.500,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.

Kontakt

Bewerben Sie sich bei uns unter www.iventa.eu/bewerberportal/offene-jobs mit Angabe der Ref.-Nr. 2026-07419. Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese in Ihrer Bewerbung als "Sperrvermerke" anzuführen. Ansprechperson Claudia Raimann +43 (1) 523 49 44-217 Jetzt bewerben