Especialista II - Performance ESG

A cadeira do Programa Gaia é responsável por conduzir o processo de atualização da estratégia ESG 2030 do GB, conciliando uma visão externa de tendências de mercado com o legado e Compromissos estabelecidos pelo Grupo. O papel exige forte articulação interna com lideranças para tracionar temas ESG, de modo a habilitar a evolução conjunta com os desafios do negócio.Responsabilidades e atribuiçõesRoadmap e Metas: Liderar o processo de construção e calibragem do roadmap de metas 2030 e acompanhamento individualizado de Planos de Ação para metas críticas com interfaces-chave e lideranças envolvidas.Gestão de Mudança e Engajamento Interno: Atuar na articulação e engajamento interno, cuidando da Comunicação Interna e Gestão de Mudança para o desdobramento da atualização dos Compromissos nos processos e verticais de negócio (processos #USP, MdG, IAF, PADP, ESG as a Service, etc.).Comunicação Externa e Branding: Atuar em conjunto com o time de Branding e Reputação na construção da Comunicação Externa da atualização dos Compromissos (Narrativa institucional, ESG Day 2027 e sustentação) visando o marco de 50 anos e a Narrativa da Plataforma de Sustentabilidade (ESG + FGB + IGB).Inteligência de Mercado (Benchmarking): Realizar análises de Benchmarking, monitorando tendências de mercado e o posicionamento dos concorrentes nos temas de ESG.Gestão de Riscos: Conduzir o processo de mapeamento de riscos de não-atingimento das metas 2030 e coordenar a construção dos respectivos planos de ação mitigatórios.Requisitos e qualificaçõesBackground: Ensino Superior Completo. Profissionais generalistas, com experiência sólida em áreas de Planejamento Estratégico, Consultoria, Gestão de Projetos ou Sustentabilidade/ESG.Gestão de Stakeholders: Capacidade de articular, influenciar e construir com interfaces de nível Gerencial e Gerencial Sênior.Maturidade Técnica e Negocial: Habilidade para criticar tecnicamente o escopo das metas corporativas, o faseamento das curvas de targets e conduzir negociação assertiva de prazos.Resiliência e Complexidade: Alta capacidade de lidar de forma equilibrada e estratégica com ambiguidades e cenários complexos.Informações adicionaisBenefícios que cuidam e se diferenciam: No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.Saúde:Plano médico e odontológico flexíveisAuxílio medicamentos e vale saúde para familiaresSessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24hProgramas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinaçãoAlimentação & bem-estarVale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistemaGympass/TotalPass para academias e estúdios esportivosAuxílio Home Office para modalidades híbrida e remotaDay off de aniversário para celebrar do seu jeitoPlano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagemPara sua famíliaLicença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantilAuxílio material escolar e crédito nutrição infantilOrientação jurídica, psicológica e social dedicadaSeguridade para proteção e tranquilidade financeiraPrevidência Privada e Seguro de VidaApoio ao falecimento de pais e empréstimo consignadoVale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.